解析:
若企业未能按期发放年终奖金,劳动者可采取以下维权途径:
首先,尝试与企业进行沟通协商,争取尽早获得年终奖的妥善解决方案;
其次,可以选择向当地劳动行政管理部门进行投诉举报,请求劳动行政部门出面干预并督促企业履行支付义务;
最后,如上述措施均无法奏效,劳动者还可依据相关法律法规,通过提起诉讼或申请仲裁等合法手段维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。