解析:
根据我国相关法规之规定,员工享有丧葬假期的标准通常为三日。
然而,这仅限于员工的配偶、子女以及直系血亲(如兄弟姐妹)去世的情况。
若遇此类情形且员工与其亲属均在本市居住,则可享受为期三日的丧葬假期;
倘若亲属身处本省而非本市,则可申请五日的丧葬假期;
至于外省的亲属离世,员工最多可获得七日的丧葬假期。
然而,当涉及到员工的岳父母或外祖父母去世时,即使其身在外省,员工所能享有的丧葬假期最长亦不过六日而已。
可见,我国对丧葬假期的规定充分考虑了现实生活中的具体情况,具有较强的实用性和可行性。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。