总经理不是法人可以在员工劳动合同上签字吗

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，建议直接咨询税务部门办理的。

[律师回复] 你好，如不能详细说明有关事实，则无法提出针对性的意见。

[律师回复] 你好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 你好，单位辞退可以要补偿金。

[律师回复] 您好   您可以找老板协商处理

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 没有遗嘱，一般根据法律规定由法定继承人继承，具体情况可以联系我

[律师回复] 合同到期了，公司是可以不要员工 的，但是有一点要说清楚，是要给经济补偿金的，就是做一年要补一个月的工资给员工

[律师回复] 这个要看房子的购买时间，已经还款的具体情况来综合判断。

[律师回复] 如果有合同的话就不用负责任

[律师回复] 可以要求公司支付违法解除赔偿金、加班费。

[律师回复] 责任怎么划分，多久了呢

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好可就追责赔偿事宜进行解答。

[律师回复] 你好，自己想办法取证收钱做什么用

[律师回复] 送达确认书是收发文件材料的确认，在收到认定书收到三日内可以提复核申请

[律师回复] 你好，根据实际过错承担

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求赔偿

[律师回复] 解析：
针对未婚先育的公务员，相关部门将会进行纪律处罚。
若公务员违背了规定超过了预设的生育指标进行生育，将面临降级或撤销职务的惩罚，情节严重者，可能会遭受开除公职的严厉惩处。
对于行政机关工作人员的处分方式主要有以下几种：
警告、记过、记大过等等。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第七条
行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
第八条
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；
受撤职处分的，应当按照规定降低级别。