解析:
根据现行《中华人民共和国劳动法》的相关规定,国家法定休息日可划分为全民国众以及特定群体的休息日两大类别。
第一大类涵盖了以下几个具体节日:
元旦,即新年的首个工作日,会有一整天的假期;
其次是中国传统佳节——春节,按照惯例,会在农历正月初一至初三这三天内放假;
再者,清明节、端午节及中秋节这三个传统节日,也将在其对应的日期里享受一天的假期;
最后,国庆节作为我国最重要的节日之一,同样享有三天的假期。
至于第二大类,则主要针对特定群体而设立的休息日,包括:
妇女节当天,女性员工可以享受半天的假期;
而在青年节这天,年满十四周岁以上的青年朋友们也能享受到半天的假期。
法律依据:
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。