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未签合同赔偿双倍，包含每月发的工资吗?
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未签劳动合同赔偿双倍工资最多几个月
最多赔偿11个月的双倍工资，并且员工跟公司索要双倍工资的前提条件是入职超过一个月不满一年，超过一年但公司补签了无固定期限劳动合同的就不需要再支付赔偿金，下文将详细介绍未签劳动合同赔偿双倍工资最多几个月的这个问题。
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劳动纠纷
你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。
商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿……
请问这合理吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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节日加班双倍工资含奖金么？
节假日的加班工资是不包含奖金的，那么在计算加班费用时也是会根据劳动合同中约定的工资标准来确定和计算的，如果是在工作日安排加班会按照工资的1、5倍计算加班费用的，如果说在周末安排加班会按照工资的2倍计算加班费用，如果是节假日则会按照3倍标准计算。
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劳动纠纷
你好 跟男朋友分手后他妈妈让我归还所有双方家长见面第一次吃饭的钱还有红包 还有给我家人买的烟酒钱那些我需要归还吗
[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解
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双倍工资支付多少个月
双倍工资最多可支付11个月，用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资，满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。
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劳动纠纷
未成年盗窃罪 金额2100 钱赔完了，没有谅解书会判嘛
[律师回复] 您好，年满16周岁的未成年人盗窃没有谅解书,则没有减轻处罚的量刑情节,按照我国刑法的相关规定进行处罚。n
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双方如何书写每月的借条？
需要包含借款双方的基本信息、借款的金额以及还款的时间以及签署的时间等内容。双方如果是每个月都签署借条的那么需要将上一次的借条在完成还款之后都进行销毁的处理，避免出现不必要的纠纷。
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债权债务未登记未成年身份证让住宿了，警察到店隐瞒未成年住店事实，最终导致未成年未找到。店家需承担什么责任
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快速解决“诉讼仲裁”问题
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双方如何书写每月的借条？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与双方如何书写每月的借条？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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[律师回复] 爷爷将房产赠与给孙子，目前产证登记在孙子名下，父亲没有产权份额的话，父亲的债权人不能起诉执行这套房屋，父亲作为监护人履行的资格不代表享有房屋产权
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