不签合劳动合同违法吗

[律师回复] 你好，超过面积就违规

[律师回复] 你好，有明确损失的话，可以要求赔偿

[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 你好，是违法的，需要办理许可证的

[律师回复] 这种情况一般是诉前保全，一般保全的目前是冻结房产的本，也就是在这期间不能实现交易过户。如果后期官司打赢了，可以主张对方承担这期间造成的损失。可以电联

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 得看具体情况定，原则上房前屋后零星的不用申请采伐许可证，但你是二十多棵，建议你去林业部门问问吧

[律师回复] 您好！对方的行为已经违约，虽然没有签订书面合同，但是不能否定你们之间实际的合作关系

[律师回复] 你好，是在违章地安徽处理。

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 你好 是不合法的 可能构成侮辱

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，三年以上劳动合同，试用期最多6个月，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话微*信联系我

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 解析：
在取保候审阶段中，行为主体倘若意识到自身的行为必将导致对社会造成严重危害的后果，并在心理上对这个即将发生的结果抱有期望或放任其自然发展的态度，那么，这将被判定为在取保候审期间故意实施违法犯罪行为。对于那些已经被取保候审的犯罪嫌疑人和被告人们，如果他们在这段时间内违反相关法规，有意实施犯罪行为，司法部门将会要求这些罪犯们深刻反思自己的错误，写出忏悔书，重申他们将不再犯同样的罪行，同时还需要重新缴纳保证金，提供新的担保人，或者接受监视居住，甚至可能面临逮捕的处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于挪用资金罪的立案准则如下：
首先，若公司员工挪用单位资金的金额达到了10,000元至30,000元人民币以上，并且已经超过了三个月期限尚未偿还，则可以作为该罪的立案标准之一；
其次，如果员工身上发生了挪用单位资金达到10,000元至30,000元人民币以上且用于谋求个人利益的行为，也符合立案标准；
最后，如果员工挪用单位资金的金额达到了5,000元至20,000元人民币以上，并将其用于非法活动，同样满足立案条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的；或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。