实习期间没签劳动合同被辞退可以告公司么？

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪的案件立案标准，具体内容如下所述：
首先，对于随意殴打他人，扰乱社会秩序的行为，若涉及以下任何一种情况，均应当予以立案追究刑事责任：
1.导致一人以上身体受到轻伤或两人以上轻微伤害的；
2.引发他人精神失常、自杀等严重不良后果的；
3.多次实施随意殴打他人的行为；
4.携带凶器进行随意殴打他人的行为；
5.对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇以及未成年人进行随意殴打，并造成恶劣社会影响的；
6.其他情节恶劣的情况。
其次，对于追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，扰乱社会秩序的行为，若涉及以下任何一种情况，也应当予以立案追究刑事责任：
1.多次实施追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的行为，且造成了恶劣的社会影响；
2.携带凶器进行追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的行为；
3.对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇以及未成年人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓，并造成恶劣社会影响的；
4.其他情节恶劣的情况。
最后，对于强行索取、强占或者任意毁坏、占用公私财产，扰乱社会秩序的行为，若涉及以下任何一种情况，同样应当予以立案追究刑事责任：
1.强行索取、强占公私财产价值达到人民币1000元以上，或者任意毁坏、占用公私财产价值达到人民币2000元以上的；
2.多次强行索取、强占或者任意毁坏、占用公私财产，且造成了恶劣的社会影响的；
3.引发他人精神失常、自杀等严重后果的；
4.其他情节严重的情况。
寻衅滋事罪，是指在公共场所无缘无故地制造麻烦，挑起事端，殴打无辜的人，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
若相关证据明确且充分地证实了犯罪者实施了帮信犯罪，那么他将会有极大可能面临警方的逮捕。
然而，关于犯罪分子最终是否会坐牢接受刑罚，这主要取决于法院在审理此案之后所作出的判决决定。
根据相关法律法规，针对帮信类罪行，只有当其情节严重时方能构成刑事犯罪。
具体而言，法律规定，若存在如下五种情况中的任何一种，都应视为刑法中所定义的“情节严重”：
（1）为三个及以上的对象提供了帮信服务；
（2）涉及到的支付结算金额高达二十万元人民币以上；
（3）违法所得超过一万元人民币；
（4）在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且在此期间再次从事了帮信活动；
（5）被帮信对象实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当然可以。
取保候审仅仅是变更了相应的强制措施而已。
若在执行过程中违背了相关法律法规的规定，那么就有可能面临被逮捕的情况。
至于最终的结果究竟是否需要入狱服刑，这取决于法院在审理后做出的判决决定。
其次，取保候审并非等同于无法判处实刑或者无需坐牢。
不过，需要注意的是，取保候审有着特定的适用条件，通常仅限于情节较为轻微且对社会危害程度较小的案件才能申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在工作满规定的十个工作日后提出离职却未得到应得薪资时，劳动者有权利请求劳动行政管理部门出面解决纠纷。
劳动行政管理部门会发出强制性的限期付款指令，要求用人单位必须及时地支付所拖欠的劳动报酬；
若所拖欠的劳动报酬低于当地区域规定的最低工资标准，须按照该差异进行补足；
如果超过期限仍未支付欠款，则要求用人单位以应付金额为基础，按照百分之五十至百分之百之间的比例向劳动者追加支付赔偿金。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
1、敲诈勒索作为一种犯罪形式，其定罪并不取决于犯罪行为是否已达到既遂状态，而在于犯罪者是否实施了敲诈勒索的行为。
同时，根据相关法律规定，敲诈勒索行为在任何时候都将被判定为违法犯罪。
2、对于敲诈勒索罪这一概念，它指出的是犯罪分子利用各种手段，例如威胁、恐吓、利诱等，对受害者进行精神和物质上的强制，以此非法获取受害者的公私财产，从而构成了犯罪。
这种犯罪形式所侵犯的客体是多种多样的，其中包括但不限于公私财产的所有权以及他人的人身权利或其他合法权益。
这也是该犯罪行为区别于盗窃罪、诈骗罪的重要特征之一。
至于本罪所侵犯的对象，则主要是公私财产。
3、在客观方面，敲诈勒索罪表现为犯罪分子通过威胁、要挟、恫吓等手段，强迫受害者交付财物的行为。
所谓“威胁”，是指以恶害相通告，迫使受害者处分财产，即如果不按照犯罪分子的要求处分财产，将会在未来的某个时刻遭受恶果。
威胁的内容并无特定限制，包括对受害者及其亲属的生命、身体自由、恐吓等进行威胁，只要能够使受害者产生恐惧心理即可，无需现实中已经使受害者产生了恐惧心理。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于指控他人制造谣言和诽谤行为的诉讼流程如下：
首先，遭受诽谤的受害方需向有管辖权的人民法院提出刑事自诉申请；
其次，须向法院提交书面的自诉书或通过口头陈述的形式予以告知；
接下来，人民法院会对自诉材料进行严格的审查，逐一核实相关信息，并在决定立案后以书面形式通知自诉人；
如果法院决定立案受理，自诉人则需要提供充足的证据支持自己的主张；
最后，耐心等待法院的开庭通知，以便展开正式的审理程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十一条
人民法院对于自诉案件进行审查后，按照下列情形分别处理：
（一）犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判；
（二）缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回。
自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理。
法庭审理过程中，审判人员对证据有疑问，需要调查核实的，适用本法第一百九十六条的规定。

[律师回复] 解析：
在申请办理取保候审时，原则上并不需要得到原告的认可与许可。
只要满足下列规定的条件，便可以提出相应的请求：
预期会被判处管制或拘役或者可能独自适用附加刑的；
犯罪行为有可能构成有期徒刑以上量刑，但采取取保候审措施不会引发重大社会风险的；
因患严重疾病、生活无法自理或者正处于孕期（含哺乳期）阶段，取保候审不会对社会安全产生任何不良影响的；
对已经到期的羁押期，案件还未审理完毕，需要采用取保候审方式进行处理的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌强奸行为，通常情况下是不允许撤销其诉讼请求的。
该类案件属于国家公诉范畴，故而由当事人主动提出撤诉的情况下，均无法达到撤销案件的目的。
然而，若存在相关违法行为已经超过法律所规定的追诉时效期限、经过特赦令得以免除刑罚或者犯罪嫌疑人、被告人已经死亡等法定免于追究刑事责任的特殊情况时，则可予以例外处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
倘若您遭受到所在单位无端对您进行指控，涉嫌职务侵占罪名的情况时，您有权直接向公安机关、人民检察院以及人民法院提出正式报案请求。
就此而言，公安机关、人民检察院或是人民法院，皆有责任有义务接受并正式受理此类报案请求。
若发现报案事项并不在自身权限范围之内，应依法将案件移送至对应主管机构进行后续处置，同时须严格遵守相关法律法规，及时通知报案请求者关于相关处理进度的最新进展情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
各用人单位须严格按照法律规定的期限支付员工薪资，如有非法无故拖欠或扣除员工薪酬的行为，均属违规，劳动者有权向当地劳动保障监察大队发起投诉举报。
在前往相对应的机构进行投诉时，务必携带齐全以下材料：
本人有效身份证件、用人单位的全称及其法定代表人的姓名以及其联系方式、能够证实劳动者为用人单位在职员工的相关证据。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
在定罪量刑的过程中，已被判定有罪之人再无法申请取保候审。
取保候审这一概念源自于刑事诉讼的法律体系之中，作为一种无监禁性的强制手段，专门用于规定司法机构要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳一定金额的保证金，同时，出具相应的保证书，以确保他们不会逃避或干扰调查工作，并且能够随时接受传唤和出庭。
然而，当犯罪分子被判定为有罪并处以实际刑罚之后，他们已经进入到了执行阶段，因此不再适用于取保候审的相关规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若您入职仅仅一个半月便遭遇解雇，根据相关法律对此类情况的规定，用人单位仍然需要对您作出相应的经济补偿。
所谓非过失性辞退，即未经劳动者本人过错导致的辞退行为，此时，用人单位必须向劳动者支付一定数额的经济补偿金作为安抚和赔偿；
反之，如果是由于用人单位的违法行为导致被迫离职，则需按照经济补偿金的双倍标准支付赔偿金以弥补员工损失；
最后，若是劳动者自身的过失产生辞退结果，那么用人单位完全无需承担任何赔偿责任。
至于经济补偿的数额，则是根据劳动者在该用人单位所服务的总年限计算，每服务满一年，即可得到一个月的固定薪酬作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
当犯罪嫌疑人遭逮捕后仍然辩称未曾涉案之时，侦查机关便负有职责，承担起对该名犯罪嫌疑人是否真的涉嫌犯罪的实证调查工作，并根据侦查所获取到的各种证据来决定如何妥善处理此事：
一方面，若已经掌握了充足的证据证明犯罪嫌疑人确已触犯法律，即便他本人矢口否认，也必须要追究其刑事责任；
另一方面，倘若侦查所得的证据尚无法充分证实犯罪嫌疑人的罪责，那么就需要遵循“疑罪从无”的原则，不得对犯罪嫌疑人予以刑事追诉。
然而，如果有足够的证据显示犯罪嫌疑人确实实施了犯罪行为，而他却拒不承认自己的罪行，这将被视为其认罪态度恶劣，对其自身极为不利。
因此，人民法院有权通过自身的职能活动，深入挖掘犯罪事实真相，依据我国《刑法》的相关规定，确定行为的犯罪性质。
综上所述，尽管犯罪嫌疑人矢口否认犯罪行为，但只要有其他确凿的证据足以证明其犯罪事实，依然可以对其实施定罪处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在我国法律规定中明确指出，雇员在完成为期一个自然月份的服务期限并选择辞职时，有权获得应得的报酬；
然而对于那些在履行完这个自然月的义务之后自动脱离岗位的员工来说，他们的雇主同样负有支付其薪酬的责任。
假如雇主无视这项权利，擅自拒绝支付员工所应得的收入，那么该雇员有权向当地有关劳动监察机构进行申诉或举报，以及依法提起劳动仲裁程序，以保障自身权益，使雇主不得不缴付应有的薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
倘若当时缔结了相关的合约，则可将其作为有力的证据加以使用；
反之若并无签署任何合约，亲属亦能作为可靠的证人进行举证。
所谓的自愿原则，乃是由法律所赋予的基本权利之一，然而这并不意味着可以不受其他法律条款的约束和限制。
这个意义上来说，法律赋予我们的自愿，其实都是在法律明确规范的范围之内的。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十四条
因买卖、设定抵押权等申请不动产登记的，应当由当事人双方共同申请。
属于下列情形之一的，可以由当事人单方申请：
(一)尚未登记的不动产首次申请登记的;
(二)继承、接受遗赠取得不动产权利的;
(三)人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或者人民政府生效的决定等设立、变更、转让、消灭不动产权利的;
(四)权利人姓名、名称或者自然状况发生变化，申请变更登记的;
(五)不动产灭失或者权利人放弃不动产权利，申请注销登记的;
(六)申请更正登记或者异议登记的;
(七)法律、行政法规规定可以由当事人单方申请的其他情形。

[律师回复] 解析：
若欲对他人涉嫌犯下绑架罪行提出控诉，请务必向当地公安部门进行报告。
对于实施者以勒索钱财为主要动机，从而将他人进行非法拘禁的情况，或将他人当做人质予以挟持，均应依法判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收全部个人财产；
如果情节较为轻微，则可能被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要接受罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在法律上，帮信罪是可能被判处实际刑期的。
通常情况下，对于犯有帮信罪的人，将处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
然而，如果该名被告还涉及到其他形式的犯罪行为，那么将根据更严厉的惩罚条款进行定罪。
至于具体的判决结果则取决于案件的详细情况。
刑法明文规定，帮信行为只有在达到情节严重的程度时，才能构成犯罪。
在法律中明确规定了五种情况，只要符合其中任何一种，都应视为刑法所定义的“情节严重”：
（1）为三个及以上的对象提供帮助；
（2）支付结算金额超过二十万元；
（3）违法所得达到一万元以上；
（4）两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且再次参与帮助信息网络犯罪活动；
（5）被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若肆意诽谤他人实施欺诈行为，那么此种行为必定会带来严重的法律后果。
然而，如果是单纯的诋毁他人涉入诈骗案件，却并不一定构成犯罪。
在未经法庭审理的情况下，我们不能随意地将某一个特定的公民或机构判定为犯罪主体。
但是，当被污蔑的受害人能够提供足够的证据来证实污蔑行为人存在涉嫌诬告陷害罪等罪名时，他们有权向公安部门提出正式投诉。
根据法律规定，如果某人为了陷害他人而故意编造足以让他人面临刑事追责的犯罪事实，并且亲自向国家机关进行揭发，那么这种行为就达到了诬告陷害罪的立案标准。
同样，即使此人并非直接向国家机关揭发，而是通过其他方式引发司法机关对其进行追究，也符合诬告陷害罪的立案标准。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪；
诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的金额认定标准，其详细内容具体如下所示：
首先，当抢劫所得财物价值在人民币500元至2000元区间内时，将被视为“数额较大”；
其次，当抢劫所得财物价值在人民币5000元至2万元之间时，则会被判定为“数额巨大”；
最后，如果抢劫所得财物价值达到或超过人民币3万元至10万元之巨，那么就无疑属于“数额特别巨大”了。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
是的，可以。
因为遭遇到公司的解雇可定义为劳动者非本人期望与行动所导致的中间就业环节的破裂，只要劳动者满足其他相关条款的规定，便拥有申请失业保险待遇的权利。
那些在以下几个方面都满足条件的失业者们，是能够领取到相应的失业保险金，并且同时享有各类失业保险待遇的。
这些条件包括：
（a）.严格遵循规定参加失业保险，且其间所在的单位和自己本人也严格履行了缴费的义务时间长达一年；
（b）.非因本人自愿放弃就业关系的行为；
（c）.已经依法有秩序地走完整套办理失业登记的流程；
（d）.有明确的求职意愿，积极主动地接受职业培训以及职业介绍。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。