解析:
在法律规定的范围内,50岁仍然具备缴纳社会保险的资格。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规对于雇佣劳动者的年龄限制,我们可以得出以下结论:
最低限度:
作为未满16周岁的未成年人,他们无法参与社会保险;
然而,对于年满50岁的人群来说,他们完全有资格参与社会保险。
最高限度:
超出法定退休年龄(男性为60周岁,女性干部为55周岁,女性工人为50周岁)的人士则不被允许参与社会保险。
需要注意的是,虽然缴纳费用较高,但只有在累计缴纳满15年后才能领取养老金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。