律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我刘永峰律师评分 5.0 服务9359万人9 05-15 -
咨询我彭海华律师评分 5.0 服务2357万人2 05-15 -
咨询我宋志民律师评分 5.0 服务657万人1 05-14
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
为什么我辞职了要三天之后才可以走?
一键咨询
为您推荐
辞职必须一个月之后才能走吗
如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。
10w+浏览
劳动纠纷
老师您好，我是2023年6月底离职的，2023年2月初卖了一套房子，提成佣金大概是2.3万左右的，当时因为身体的原因不得不离职的，现在已经过去一年了，我也多次联系之前的负责人，刚开始说年前发，后面再问就说可能年后了的，这已经过去一年多了，还是没有发的，我离职也马上一年了的
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职一定要满30天才可以走吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职一定要满30天才可以走吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷我给我的前男友家暴了，分手之后他频繁来找我麻烦，我也报过几次警，但是他家庭条件好，他是独生子女加上他没成年并没有给予他惩罚，导致他变本加厉。现在他变成找人恐吓我，让我给他钱，我身边的朋友也一个个遭殃，我报过警，无果，求助乐线也打过，举报中心也举报过，还是一点用都没有，他还是变本加厉，没有要到钱就造谣败坏我的名声，或者找人骂我
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期提前三天辞职不让走怎么办？
试用期提前三天辞职不让走可以直接离职。因为根据我们国家《劳动合同法》第37条，后半段当中明确的规定，劳动者如果是处于试用期的话，提前三天通知了单位就可以完成离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我是去年11月2亏动个小针刀手术，医生失误把神经搞断了，当时搞断他们不信，没把我急时搞去查，到了16号才把我搞到医院去接，他们是不是太不负责任了，我想告他
[律师回复] 你好，复印封存病历了吗
3.7w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期提前三天辞职可以直接走吗
试用期劳动者提前三天辞职直接走是可以的，因为我国劳动法已经有规定，如果试用期的员工想走，只需要提前3天告知企业自己即将离职的信息，但是并没有说一定要得到领导的同意才可以走的，换句话说，劳动者3天后就可以办理离职交接手续了。
10w+浏览
劳动纠纷
你好我是一位单亲妈妈怎么样才能申请法律援助
[律师回复] 申请法律援助需要满足以下条件：
1. 申请对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民，以及刑事诉讼中由人民法院指定辩护的被告人。经济困难的标准必须符合所在地县级人民政府公布的城乡居民最低生活保障标准，并且有相关的材料证明。
2. 申请法律援助的事项必须符合法律援助事项范围，如刑事诉讼辩护、代理，请求给付赡养费、抚育费、扶养费，请求给付社会保险金、最低生活保障金、抚恤金、救济金、劳动报酬等。
3. 申请法律援助需要向法律援助机构提交相关材料，如身份证或其他有效的身份证明，经济困难的证明，申请法律援助的事项及有关的证据材料等。
需要注意的是，有以下情形之一的当事人申请法律援助，不受经济困难条件的限制：英雄烈士近亲属为维护英雄烈士的人格权益。
1. 申请对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民，以及刑事诉讼中由人民法院指定辩护的被告人。经济困难的标准必须符合所在地县级人民政府公布的城乡居民最低生活保障标准，并且有相关的材料证明。
2. 申请法律援助的事项必须符合法律援助事项范围，如刑事诉讼辩护、代理，请求给付赡养费、抚育费、扶养费，请求给付社会保险金、最低生活保障金、抚恤金、救济金、劳动报酬等。
3. 申请法律援助需要向法律援助机构提交相关材料，如身份证或其他有效的身份证明，经济困难的证明，申请法律援助的事项及有关的证据材料等。
需要注意的是，有以下情形之一的当事人申请法律援助，不受经济困难条件的限制：英雄烈士近亲属为维护英雄烈士的人格权益。
3.2w浏览
你好，没有签劳动合同
在修理店上班，提前和老板说家中有事需要离职，后面离职因为没有干满一个月，老板不发工资
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉，亦可提起劳动仲裁处理
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7730 位律师在线，高效解决问题
试用期辞职三天没有交接可以走人吗？
试用期辞职三天没有交接可以走人，但为了避免造成用人单位的损失，可以对工作情况进行说明，法律规定试用期辞职可以提前三天通知公司，交接好工作后就可以离职，劳动者可以根据自己的实际情况处理。
10w+浏览
劳动纠纷我们跟一个老板干活的钱，有两万多块钱，他一直拖着不给，有一年多了，我想问问怎么样才能尽快要回。
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
4.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
想离职但是公司合同上表示我出师没满一年离职需要吧签合同后正常上班的所有工资返还公司且公司并没有为我缴纳社保也没有支付我加班费并要求我吧工作的软件全部删除工作的电脑是我自己的我能不能要求公司赔偿我电脑磨损费所以我想问一下公司立的那些杂七杂八条款是否具有法律效应
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题