我在一个培训机构当美术老师我因为发工资那天觉得和我的劳动成果不成正比很生气提出了辞职

[律师回复] 解析：
关于培训违约金能否从工资中抵扣的问题，按照现行相关法律法规，用人单位有权利就其向劳动者提供的技术培训事宜进行约定相应的服务期限，同时，当劳动者出现违反约定的情形时，该用人单位有权从其工资收入中扣除对应的违约金。
然而请注意，这个违约金的金额不能超出用人单位所付出的培训费用。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 可以主张要求赔偿，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 提起诉讼，要求对方付款就可以

[律师回复] 您好，建议您签写知情同意书时仔细阅读所有风险等条款，涉及器官切除等重大风险，要与患者本人沟通并征求同意。

[律师回复] 您好，利息过高，超过法定利率部分可以不支付。

[律师回复] 您好，可以给留下信息么，我帮您看一下相关的信息

[律师回复] 您是征地拆迁问题，还是果蔬问题

[律师回复] 您好，这边可以了解一下具体情况吗

[律师回复] 您好，具体赔偿标准和项目可以打电话咨询。

[律师回复] 多大年龄呢，具体了解下

[律师回复] 你好，具体什么事情详细沟通一下

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 应该要遵守法律，最好是要守法经营

[律师回复] 你好，你的问题是什么！

[律师回复] 你好，具体什么情况U

[律师回复] 如果已经过去上班了，后来又以距离远不想去的，离职没有补偿。

[律师回复] 实体店退货只能协商,七天无理由不适用。根据消费者权益保护法规定,除生鲜、报纸期刊等特定商品外,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。

[律师回复] 解析：
在实施外科手术之后，倘若对患者产生了医患损伤，只要能准确地证明该情况系因为医疗机构及医护队伍的过失所引发，就应由医疗机构负起相应的赔偿责任。
然而，若医院拒不承认其责任并拒绝赔偿，那么受伤者便可选择向本地的人民法院进行起诉以解决纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。