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工作试用期被辞退赔偿怎么申请

4.1w浏览 匿名 2024-05-15 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    倘若在试用期间内,劳动者遭受到雇主的解雇处理,若劳动者自身存在重大过失行为,那么他们便有权向雇主要求发放当月工资并协助办理离职相关手续;
    反之,若是无过失性的解雇情况发生,劳动者则有权利索取相应的经济补偿金;
    若出现不合法的解雇现象,劳动者更可主张获得赔偿金作为补偿。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十一条
    用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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工作试用期被辞退赔偿多少钱
在我国工作试用期内被辞退的按照法律规定也应赔偿这类劳动者一个月的工资。相关的使用劳动者也与劳动用人单位存在劳动关系,这类劳动用人单位如在试用期内不能够说明情况的,需要只负责类人员相应的劳动补偿。
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取保候审怎样去外地申请
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,如果经执行机关批准,当事人是允许离开其居住地点的。
另外,按照相关法律条款,被取保候审者如没有充足的正当理由,不能擅自离开其所居住的城市或县城。当人民法院或者人民检察院决定对某人进行取保候审时,负责执行的派出所在批准被取保候审者离开其所居住的城市或县城之前,必须事先征得作出取保候审决定的机关的同意。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
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(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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