律图审稿专业委员会3轮严审

老板让我把员工加班记录删了不给加班费我违法吗

4.8w浏览 匿名 2024-05-27 山东临沂
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6923位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板让我把员工加班记录删了不给加班费我违法吗?
一键咨询
  • 130****3355用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    143****6711用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    174****0161用户3分钟前提交了咨询
    175****1083用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    155****8436用户2分钟前提交了咨询
    176****6264用户1分钟前提交了咨询
    147****1866用户3分钟前提交了咨询
    136****4170用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    135****0428用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
  • 158****7023用户1分钟前提交了咨询
    133****0513用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    175****0254用户2分钟前提交了咨询
    158****8180用户4分钟前提交了咨询
    147****5733用户1分钟前提交了咨询
    172****4214用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    132****6004用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    170****5112用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    175****4720用户4分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    156****3547用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    162****0121用户2分钟前提交了咨询
    176****2858用户4分钟前提交了咨询
    153****3805用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    140****2305用户3分钟前提交了咨询
    146****4605用户2分钟前提交了咨询
    158****6113用户4分钟前提交了咨询
    178****6401用户2分钟前提交了咨询
    160****2746用户2分钟前提交了咨询
    162****5003用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    132****1252用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    133****6352用户2分钟前提交了咨询
    138****8185用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    162****2464用户4分钟前提交了咨询
    142****2588用户3分钟前提交了咨询
    135****4785用户1分钟前提交了咨询
    162****2687用户3分钟前提交了咨询
    157****5204用户2分钟前提交了咨询
    143****2212用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    165****8246用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    136****2057用户4分钟前提交了咨询
    140****0623用户3分钟前提交了咨询
    161****5258用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    162****8632用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    148****3078用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    133****7708用户2分钟前提交了咨询
    175****2154用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    173****7778用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    172****4027用户1分钟前提交了咨询
    175****3700用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    177****0346用户4分钟前提交了咨询
    147****6551用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****2756用户3分钟前已获取解答
宿迁156****5976用户4分钟前已获取解答
南京152****1045用户2分钟前已获取解答
欠钱不还把我删了怎么办?
欠钱不还把债权人删了的情形,可以直接向法院起诉要求对方还钱,此时需要带上相关证据。因为将债权人删了的行为就已经构成了恶意欠债,通过协商的方式通常是不能获得对方偿还的债务的。
10w+浏览
债权债务
帮信罪二次被抓会加重处罚吗
[律师回复] 解析:
对于涉及网络犯罪活动的帮信行为,如果犯罪者先前已遭受法律制裁并留下刑事犯罪记录,那么在其再次触犯相关法律时,可能会面临更严厉的司法处罚。
至于最终所判处的刑期长短,则需要依据案件的实际情况进行判断。
根据现行的法律规定,通常情况下,这类罪犯将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。而具体的量刑标准主要包括以下几个方面:
首先是支付结算金额达到二十万元人民币以上的;
其次是通过投放广告等方式提供资金支持超过五万元人民币的;
第三是违法所得达到一万元人民币以上的;
第四是为三个及以上对象提供网络犯罪活动协助的;
第五是在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后仍然从事此类犯罪活动的;
第六是被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的社会影响和后果的;
最后是收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到五张(个)以上的;或者是收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到二十张以上的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
老板取保候审会计会怎样
[律师回复] 解析:
在这种情况下,公司的负责人接受了取保候审的处理方式,这意味着其已经步入刑事司法程序的阶段。
然而,这位负责人并不需要继续停留在看守所内等候审判结果的公布,而是可暂时享受到自由的生活环境。但是,他仍然需要严格遵守相关的法律法规以及法院所制定的特殊规定,例如不得擅自离开居住地、定期向法院报告自己的行踪等等。尽管如此,这并不会对公司的日常运作造成直接的干扰或影响,但却有可能对公司的内部管理及决策过程带来一定程度上的困扰,原因在于负责人可能会面临一系列的行动限制。
此外,倘若该案件涉及到公司的商业活动,那么就有可能引发对公司财务状况的全面审查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板强制要求加班我能拒绝吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板强制要求加班我能拒绝吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板强制要求加班我能拒绝吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板强制要求加班我能拒绝吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
下班时间打警察算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
的确如此。
首先,地方公安机关业务部门的警员具备基本的执法权限,故在这个意义上可以视为袭警行为,进而构成了袭警犯罪。
其次,以暴力方式攻击正在依法履行职务的人民警察的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;若采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到其人身安全的话,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6826位律师在线
立即咨询
取保候审后还要去录口供吗
[律师回复] 解析:
在施行取保候审程序的过程中,往往会涉及到案情描述与纪录的事项。此举的主要目的在于深度挖掘和探究取保候审对象是否涉嫌违法犯罪行为、违法犯罪的具体情节是否已经明确无误,以及所关联的证据链是否真实可信且完整充足。
值得重视的是,即便是在接受取保候审期间,倘若调查人员在收到传唤后,仍然应该全力配合并且准时出席法庭。如果在取保候审期间,案件的实际情况变得更为复杂,需要对案情有更深层次的理解或者对其他证据进行进一步的核实确认,那么公安机关有权传唤当事人进行案情描述与记录的工作。所有这些措施都是为了更加准确地揭示取保候审对象是否存在违法犯罪行为,以及违法犯罪的具体情节是否已经明确无误,所关联的证据链是否真实可信且完整充足。只要取保候审对象能够严格遵守相关规定,并且取保候审的期限尚未结束,就不必过于担忧会被拘留。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
强奸罪加重情节量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于强奸罪加重情形,其主要包括以下几点:
第一,当行为人实施强奸妇女或奸淫幼女的行为时,如果情节极其恶劣,则会被认定为强奸罪的加重情形之一;
第二,若行为人多次实施强奸妇女或奸淫幼女的行为,且受害者人数众多,也将构成强奸罪的加重情形;
第三,当行为人在公共场合公然对妇女进行强奸,这种情况下也会被视为强奸罪的加重情形;
第四,当两个及以上的行为人共同实施轮奸行为,同样会被认定为强奸罪的加重情形;
最后,如果行为人的犯罪行为导致被害妇女重伤、死亡或者造成了其他严重后果,那么这也是强奸罪的加重情形之一。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
老板加班不给加班怎么处理
听从单位加班要求,劳动者在休息时间加班了的,那么单位需要按照国家规定的标准,支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费,则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决,还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,可以依法提起劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5422 位律师在线,高效解决问题
朋友欠钱不还把我删了怎么办?
朋友欠钱不还把我删了是可以直接向法院起诉解决的,一般在起诉时就需要提交起诉状,再者就是起诉的相关证明材料,只要法院受理自己的请求就可以直接向依法的开庭审理,这都是有规定的。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应