离职老板让亲自去领工资是否合法

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗

[律师回复] 你好，可以的，带齐相关资料

[律师回复] 打麻将被抓了可能要被治安拘留几天的

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等，若问题紧急，可直接向我电话咨询。

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 关键看是否已经实际履行

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向当地劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 不行，这种情况下你应当先承担责任。依据之前和甲方签订的合同向甲方追责。

[律师回复] 您有什么法律问题需要咨询

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，一般是只通知家属，如果涉及到单位的可能会通知单位。

[律师回复] 你好，具体咨询什么法律问题。

[律师回复] 我母亲在6月9日上午意外死亡了，生前在我们镇上卫生院上班，医院有责任吗？ 可以的

[律师回复] 单位如果违法辞退是可以主张赔偿

[律师回复] 那就起诉对方承担抚养费用

[律师回复] 你好，可以起诉离婚的

[律师回复] 人身保护令亲属包括孩子

[律师回复] 遇到这种情况，你可以考虑以下几种途径来解决：

1.?与厂家进一步协商沟通：再次明确阐述货物与样品不符的情况以及对你造成的损失，尽量通过理性沟通寻求解决方案，也许能找到双方都能接受的处理方式。
2.?寻求当地工商部门或市场监管部门的帮助：向他们反映情况，他们可能会进行调解或采取相应的监管措施来促使问题解决。
3.?考虑通过法律途径：如果协商和调解都无法解决，可以咨询律师，根据具体情况看是否可以通过诉讼来维护自己的合法权益，要求厂家退款并承担相应损失。

无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，如样品、合同、往来沟通记录等，这将对你解决问题有很大帮助。