律图审稿专业委员会3轮严审

辞退员工补偿标准2024年有何变化

3.4w浏览 匿名 2024-05-16 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 律图阜阳
    律图阜阳
    咨询我
    解析:
    当企业决定解雇某位员工时,应依据该员工的服务年限向其支付经济赔偿金,具体赔偿标准为每年一个月的薪酬。
    若该员工未达到一年但已满半年,则应付给其一个月的薪酬作为赔偿;
    如服务期不足六个月,则仅需以半月薪酬作为补偿。
    然而,若为非法解雇,则法律规定须依照上述相同标准,向被解雇员工支付两倍数额的赔偿金。
    法律依据:
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    4 05-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在涉及到辞退员工的情况下,企业应依照该员工在公司服务的累计工作年限来给予相应的经济补偿,具体的补偿标准为:每积累一年的工作经验,即可获得一个月工资的补偿金。若该员工未满一整年却已工作超过半年,则可视为一年计算,即获得一个月的工资补偿;而对于那些工作时间不足六个月的员工,则仅需支付半个月的工资作为补偿。
    然而,如若企业以非法理由解雇员工,那么其所需要承担的赔偿责任将翻倍,即按照上述标准支付双倍的经济补偿金。
    全文
    5 05-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6804位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工补偿标准2024年有何变化
一键咨询
  • 宜春用户3分钟前提交了咨询
    142****1373用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    156****6064用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    168****2007用户2分钟前提交了咨询
    158****6557用户4分钟前提交了咨询
    148****1011用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    141****0753用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
  • 上饶用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    148****5874用户2分钟前提交了咨询
    142****4633用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    155****5368用户1分钟前提交了咨询
    170****6483用户3分钟前提交了咨询
    158****2271用户1分钟前提交了咨询
    151****4336用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    138****1357用户2分钟前提交了咨询
    142****6635用户3分钟前提交了咨询
    135****3845用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    176****0655用户4分钟前提交了咨询
    160****7350用户1分钟前提交了咨询
    151****4600用户1分钟前提交了咨询
    161****2234用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    167****5647用户2分钟前提交了咨询
    168****8635用户2分钟前提交了咨询
    155****1612用户4分钟前提交了咨询
    155****4743用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    138****0226用户2分钟前提交了咨询
    176****6243用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    162****1616用户4分钟前提交了咨询
    137****8584用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    140****4773用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    174****2870用户4分钟前提交了咨询
    151****0304用户1分钟前提交了咨询
    165****4160用户3分钟前提交了咨询
    133****1840用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    140****4686用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    133****7720用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    175****8355用户2分钟前提交了咨询
    132****0450用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    161****8500用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    167****7360用户3分钟前提交了咨询
    163****8313用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    156****2575用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    130****2242用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    166****4466用户2分钟前提交了咨询
    131****7757用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    141****2214用户2分钟前提交了咨询
    157****7340用户1分钟前提交了咨询
    138****0338用户4分钟前提交了咨询
    146****0622用户2分钟前提交了咨询
    142****7524用户1分钟前提交了咨询
    166****0761用户1分钟前提交了咨询
    177****7651用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****8005用户4分钟前已获取解答
沭阳181****8657用户3分钟前已获取解答
盐城152****2881用户1分钟前已获取解答
公司薪资变化大最后想辞退员工怎么办?
公司薪资变化大最后想辞退员工如果是属于非法辞退,那么完全是可以要求用人单位进行补偿或赔偿。具体的操作方式可以到我们国家的劳动主管部门来进行投诉举报。当然了,需要鉴别一下是否是属于非法的辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
退休人员受贿罪判多久
[律师回复] 解析:
根据刑法规定,受贿罪的犯罪主体除了在职的国家公职人员外,还涵盖了离休和退休的国家公务人员。对于此类案件的判决标准,通常会依据情节严重程度,处以三年以下不等的有期徒刑或者拘役,同时还需额外加以罚金处罚。所谓的受贿罪,其具体表现形式是指国家公职人员在行使自身职权或者地位所带来的便利条件时,通过借助其他国家公职人员职务上的行为,为请托人谋求不正当的经济利益,从而接受请托人给予的财物。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6088位律师在线
立即咨询
公务员受贿罪两万如何处罚
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法规定,针对个人受贿行为,具体惩罚标准如下:若受贿金额达人民币十万元及以上者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可附加没收全部财产;如情节特别恶劣者,则可能面临死刑判决,并同时没收所有财产。
其次,对于受贿金额介于五万元至十万元之间的个人,将被判处五年以上有期徒刑,同样可附加没收全部财产;而情节特别严重者,将被判以无期徒刑,并同时没收所有财产。再者,对于受贿金额在五千元至五万元之间的个人,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;若情节严重者,将被判处七年以上十年以下有期徒刑。值得注意的是,若受贿金额在五千元以上但未满一万元,且犯罪后有悔过表现、积极退赃者,可考虑减轻处罚甚至免除刑事责任,但需由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
最后,对于受贿金额不足五千元,但情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;而情节较轻者,则由其所在单位或上级主管部门酌情给予相应的行政处分。此外,对于多次受贿但未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国公司可以辞退乙肝肝硬化员工吗?
如果员工患有乙肝是不可以随意辞退的,如果说用人单位发现员工有乙肝的情况下需要将其调离生产线,用人单位要与患有乙肝的劳动者解除劳动关系后,也是需要按照劳动法的相关规定向劳动者支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪量刑标准2024判刑有哪些
[律师回复] 解析:
针对个人受贿行为,根据其数额大小和情节轻重,法律将施以相应的制裁措施。具体规定如下:
1.如果个人受贿金额达到或超过十万元人民币,将会被判处最少十年、最长至无期徒刑,并且可能附加没收全部或部分财产作为惩罚。如若该罪行情节特别严重,则可能处以死刑,同时没收所有财产。
2.对于受贿金额介于五万元至十万元之间的个人,将面临至少五年、最多至无期徒刑的刑罚,同样可能附加没收全部或部分财产作为惩罚。若情节特别恶劣,则可能处以无期徒刑,并同时没收所有财产。
3.对于受贿金额介于五千元至五万元之间的个人,将面临三年以上、七年以下有期徒刑的刑罚。
4.对于受贿金额介于五千元至一万元之间,且犯罪后有悔过表现、积极退赃的个人,可考虑减轻处罚或免除刑事责任,但需由其所在单位或上级主管机关给予相应的行政处分。
5.对于受贿金额不足五千元,但情节较为严重的个人,将面临二年以下有期徒刑或拘役的刑罚。而对于情节相对轻微的个人,则由其所在单位或上级主管机关酌情给予行政处分。
6.对于多次受贿却未曾受到处理的情况,将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
第一百八十四条
【非国家工作人员受贿罪】银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,或者违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照本法第一百六十三条
【的规定定罪处罚。受贿罪】国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6516位律师在线
立即咨询
员工犯职务侵占罪如何处理
[律师回复] 解析:
倘若公司、企业或其他任何公共单位的工作人员,凭借其职位上所享有的便利条件,未经许可而擅自将所在单位的财产据为己有且该行为所涉及的金额达到一定标准时,那么将会面临严重的法律责任,具体包括以下三种情形:
第一,若涉案金额较少,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;
第二,若涉案金额较大,则可能面临更为严厉的惩罚,处以三至十年不等的有期徒刑,同时也需要缴纳相应罚金;
最后,若涉案金额极为庞大,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
最新非公职人员受贿罪认定是什么
[律师回复] 解析:
从刑法角度来看,对于那些并非从事公职的人士,在收到贿赂后所构成的犯罪行为被概括为“非国家工作人员受贿罪”。该罪行的认定主要包括以下三个方面:
首先,必须有客观事实证明行为人在利用自身职位的优势时,主动向他人索要或者通过不法途径收取财物,并为他人谋求某种特定的利益;
其次,这种行为必须达到一定的金额标准,才能够被视为犯罪;
最后,这种行为必须侵犯到国家对公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度。
此外,行为人在实施这些行为时,必须具有明确的故意心态。而在犯罪主体方面,则限定为公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板变向辞退员工怎么维权?
老板变向辞退员工的话,作为员工应当注意收集证据,证实对方属于非法辞退,然后去申请仲裁要求老板赔偿。老板以员工不合格,或者其它不合理的缘由变相辞退,员工主张赔偿可以是经济补偿金的双倍,没接到通知就被辞退,还能额外要一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
外聘人员能构成侵占罪么
[律师回复] 解析:
如果在商业伙伴关系或雇佣关系中出现侵吞、占有他人财产的情况,这通常被认定为职务侵占犯罪,原因在于此类行为往往借助了其在职务上所拥有的特权及便利。
然而,如果这种侵占行为发生在家居生活中的雇佣关系中,那么这种情况往往会按照普通盗窃罪来进行审判和裁决。当行为人利用其职务上的优势地位,将所在公司或机构的财产非法据为己有的时候,且涉案金额达到一定程度时,就构成了职务侵占罪。
根据相关法律规定,这类罪犯将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还需承担相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6215位律师在线
立即咨询
事业人员受到刑事拘留会怎么样
[律师回复] 解析:
1.刑事处罚,作为承担刑事责任的一种形式,是由我国人民法院在履行自身职权时,对于那些已经构成犯罪、触犯国家刑律的个人(包括单位)所采取的一种强制性的限制或剥夺其部分权利的惩戒措施。
2.行政处罚,乃是指行政机关依据相关行政法律法规,针对违反行政法律规范的行政管理相对人所实施的一种法律制裁。
值得注意的是,二者无论是法律性质还是实施过程均存在显著差异。
首先,前者的具体实施属于司法行为范畴,后者则属于行政行为的范畴。
其次,从我国现行法律制度的设计角度分析,建立了对行政行为进行司法审查的机制,这意味着法院有权通过司法诉讼程序来审查和纠正在违法或者不当情况下实施的行政处罚。
3.此外,二者在适用程序方面亦有所不同。刑事处罚需遵循刑事诉讼程序,且必须遵守刑事诉讼法的各项规定;而行政处罚则需要按照行政处罚程序执行,同时也要遵守相应的行政处罚法规则。相较之下,刑事诉讼程序的严谨性与复杂程度远超行政处罚程序。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司变相辞退员工如何举证
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司变相辞退员工如何举证,相关法律规定相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
公务员取保候审怎么上班
[律师回复] 解析:
在公务员被取保候审的情况下,虽然仍具备继续从事本职工作的资格,然而必须严格遵守如下规定:
首先,未经执法机构许可,不得擅自离开其所在居住地的市或者县级行政区划范围;
其次,如果个人的住址、工作单位以及通讯联络方式有任何变更,应在二十四个小时之内向执法机构进行汇报;
再者,在接到传唤通知时,务必准时到达指定地点参加相关调查处理;
最后,不得使用任何非法手段干扰或影响证人依法提供证言。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
在传讯的时候及时到案;
不得以任何形式干扰证人作证;
不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
不得进入特定的场所;
不得与特定的人员会见或者通信;
不得从事特定的活动;
将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
超速变道属于危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
纯粹的超速并不被视为危险驾驶行为,然而,它仍然属于违法范畴。
然而,只有当这种超速行为涉及到追逐竞驶且情节恶劣时,才会被归类为危险驾驶。所谓的“追逐竞驶”,实质上是指机动车驾驶员在道路上高速、超速行驶,任意追逐、超越其他车辆,频繁、突发性地变道,以及在极短的距离内进入其他车辆前方的危险驾驶行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
银行员工可以构成挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:
若某人在银行职位中进行贪污,其所涉及的违法行为将被判定为“职务侵占罪”并接受法律制裁。
具体来说,当银行工作人员非法将银行客户资金转移至个人名下时,若此种行为导致的资金损失金额相当大,那么便有可能构成刑事犯罪,按照“职务侵占罪”的量刑标准进行处罚。
此外,银行或其内部员工如有违反相关规定擅自挪用客户存款的行为,从主观角度来看,他们显然具有挪用客户资金的意图,而从客观层面来看,他们已经实际实施了这一行为。如果挪用的资金数额较大,那么他们已经触犯了“挪用资金罪”。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,此类行为将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;若挪用本单位资金数额巨大,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;若数额特别巨大,则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩戒。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7370 位律师在线,高效解决问题
公司查出员工有肝硬化会被辞退合法吗?
公司员工肝硬化被辞退是违法的,在患病期间,员工是有医疗期的,如果单位在医疗期间解除劳动关系,属于违反法律的行为,那么单位作为过错方,应当承担责任,也就是支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
2024年洗钱罪规定有哪些变化
[律师回复] 解析:
针对个人主体在触犯该罪行时,有关部门将依法收回涉案违法所得以及由此产生之收益,随后依法判处五年以下有期徒刑或拘役之处罚,并视其具体情节考虑是否附加罚金处罚;若情节更为恶劣者,则会被处以五年以上至十年以下有期徒刑,同时还需加诸罚款之制裁。对于以单位形式组织实施此类犯罪行为的,将会面临严厉惩罚,包括对单位进行罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,亦按照上述法律条款进行相应处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6805位律师在线
立即咨询
南京2024盗窃罪新量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
关于个人盗窃公私财物的量刑标准,根据司法解释,盗窃金额达到一千至三千元者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需附加或单独缴纳罚金;若盗窃金额高达三万元至十万元之间,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并需受到罚金的惩罚。
至于盗窃金额超过三十万元至五十万元者,将接受十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,此外还会伴随罚款或财产的没收。
盗窃罪,正式定义为基于非法占有动机,利用各种手段秘密盗窃公私财物且金额较大者的犯罪行为。对盗窃罪的界定仅能通过故意犯罪的方式实现。在成立盗窃罪的过程中,行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。如果行为人错误地认为该财物属于自己所有或占有,那么这种情况下的取回行为并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗失的物品,就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人的“占有”是一个法律上的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的基本事实,就应当被视为行为人已经具备了盗窃罪的认知条件。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗失之物而予以取走,也应该被认定为具有盗窃罪的主观意图。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪到法院怎么强制变更
[律师回复] 解析:
1.强制措施之变更,系指司法机构针对特定案件之动态变化,适时调整及改变相应的强制措施实施准则。
2.依据我国现行相关法律法规规定,倘若在启动取保候审或实行监视居住等强制措施期间内,被告身份发生显著转变者,应及时撤消或对原有的强制措施进行必要的修正完善。
关于盗窃罪行方面,依照中国法律判定标准,若被告方涉嫌盗窃公共或私人财产,且涉案金额达到法定金额标准即“数额较大”,或者持续进行多次盗窃活动、擅自侵占他人家里或住所、携带武器进行盗窃行为以及扒窃行为等,将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚,同时还需承担罚金责任。
其中,所谓“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上的情形。对于犯罪情节较为严重的,将被判处3年以上10年以下有期徒刑。而当犯罪情节进一步恶化,涉及到数额巨大或其他严重情节时,则可能被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应