劳动仲裁被公司告泄密是否合法

[律师回复] 您好，您是有什么法律问题呢：？

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好在哪里发生的事，可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 您好，您在法律平台上提交了一个咨询，现在解决了吗

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，能具体说下什么情况吗？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，有什么事情需要咨询

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 法律规定无故辞退是要赔偿的

[律师回复] 你好，我是专业劳动案件律师

[律师回复] 解析：
在这种情况下，您可以考虑采取民事诉讼的手段来维护自己的合法权益。
具体来说，您可以通过提交起诉书至法院，指控对方侵犯了您的名誉权，请求法院下令制止他们的侵权行为，消除已经产生的不良影响，同时还需要承担相应的经济赔偿责任。
若对方的行为性质较为恶劣，我们强烈建议您立即向当地公安机关报案。
根据相关法律规定，公安机关有责任对此类事件进行调查和处理，包括但不限于对违法者处以罚款、拘留等处罚措施。
倘若对方的行为已经达到了相当严重的程度，甚至可能涉及到侮辱或者诽谤罪行，那么您就有权直接向法院提起刑事附带民事自诉诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。