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律师：你好!我想请问一下，公司员工手册上写着，违纪被公司辞退没有任何补偿！这样违
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公司员工违反公司纪律如何处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司员工违反公司纪律如何处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷在我不之知情的情况下被人盗用信息缴纳社保是违法的吧
[律师回复] 您好，盗用你的信息给你交社保吗？用人单位还是其他人为了骗领失业金呢？前者不算盗用，后者是违法的
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快速解决“劳动纠纷”问题
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信息公开问题，你应该这样做
问题一：行政机关拒绝提供、逾期不予答复或者答非所问怎么办?应对措施：申请人可以提起行政复议或者行政诉讼俗称“民起诉官”进行维权。问题二：行政机关反复要求申请人补正或者滥用信息不存在这一理由怎么办?应对措施：严格履行政府信息公开程序，达到申请信息全面、精准。
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你好，我想咨询下，快递员发件包装正常，到取件方出现破损，这个由谁承担，是一瓶酒，酒盖子被打开了，寄方打包的，快递员取件正常检查拍照，拍照的时候酒盖就坏掉了
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公司可以辞退违纪员工吗？
公司可以辞退违纪员工，主要就是因为如果存在违纪这样的一种情况的话，那么就意味着劳动者方面存在着重大的过错，所以是可以辞退。在这种情况之下的话，也是处于我们国家《劳动合同法》当中规定允许辞退的情况。
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你必须知道的拆迁公告这些事
1.时间节点。2.权利义务。3.征收补偿。4.拆迁区域。5.法定流程。被征收人对于拆迁公告不满意的情况下应该多加搜集相关的证据材料，同时求助律师的处理意见，多管齐下，才有可能圆满解决拆迁中的诸多问题。
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[律师回复] 变更地点并不意味着和总公司解除劳动关系，主要看协议中有无解除劳动关系的条款。如果没有解除条款，北京和南京的工作年限一并计算。
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公司如何合法辞退违纪员工
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司如何合法辞退违纪员工相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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[律师回复] 你好请问问题解决了吗
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[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下
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