律图审稿专业委员会3轮严审

哺乳假路程时间包括吗

3.3w浏览 匿名 2024-05-17 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 律图佳木斯
    律图佳木斯
    咨询我
    解析:
    在此期间,哺乳假还应考虑到路途所耗费的时间因素。
    哺乳假持续期限为一整年(从新生儿诞生之日起计算),妇女有权享受每日两次共0.5小时的哺乳时间,这些时间可以集中在1小时之内。
    同时,公司也有义务给予员工提前1小时下班或者推迟1小时上班的便利条件(哺乳假同样适用于人工喂养的情况)。
    当产妇的产假结束之后,用人单位必须在工作日内为她们安排至少1小时的哺乳时间,这被称为哺乳假,并视为正常工作时间。
    若家庭住址距离工作地点较近,则可以将哺乳时间平均分配,即在午休时间提前半小时回家给孩子喂奶一次,下班前再提前半小时回家照顾婴儿,再加上夜间的多次喂奶,基本上能够满足孩子的需求。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第九条
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    全文
    6 05-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于哺乳期妇女来说,她们享有一整年的特殊照顾期(以婴儿诞生之日起算)。在此期间,每天都能享受两次共计每次半小时的哺乳时间,若需要,也可以将这些时间累积起来形成一个小时的哺乳周期。
    同时,如果哺乳母亲距离上班地点较近的话,还可以灵活地把哺乳时间分成两部分,比如在午休时刻提前半小时回家给孩子喂奶,或者在下班前半小时回到家中照看孩子,再加上夜间的多次喂奶,这样便能够基本满足孩子的需求。
    此外,当女性产假结束之后,用人单位有责任在工作日内为她们安排至少一小时的哺乳时间,这被称为“哺乳假”,并应视为正常工作时间。
    全文
    9 05-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3089位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳假路程时间包括吗
一键咨询
  • 新余用户1分钟前提交了咨询
    168****3364用户2分钟前提交了咨询
    175****4748用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    134****0272用户2分钟前提交了咨询
    143****8032用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    166****0826用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    176****0162用户3分钟前提交了咨询
    130****0324用户2分钟前提交了咨询
    142****2471用户3分钟前提交了咨询
  • 133****0185用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    150****6405用户3分钟前提交了咨询
    147****7266用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    158****6231用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    178****7617用户1分钟前提交了咨询
    145****5648用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    146****1584用户4分钟前提交了咨询
    150****6164用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    177****3884用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    161****2116用户1分钟前提交了咨询
    133****7373用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    170****4582用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    161****8811用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    157****7580用户3分钟前提交了咨询
    171****7735用户1分钟前提交了咨询
    178****3627用户4分钟前提交了咨询
    141****0415用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    168****6147用户2分钟前提交了咨询
    144****4376用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    151****4114用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    174****5384用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    172****4386用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    151****2724用户1分钟前提交了咨询
    158****2820用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    141****2578用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    168****2608用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    168****8500用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    164****2252用户4分钟前提交了咨询
    135****1648用户3分钟前提交了咨询
    142****0733用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    151****7135用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    142****2147用户1分钟前提交了咨询
    138****0234用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    154****0763用户4分钟前提交了咨询
    145****1043用户2分钟前提交了咨询
    148****7628用户3分钟前提交了咨询
    176****0046用户1分钟前提交了咨询
    136****7585用户3分钟前提交了咨询
    151****6880用户1分钟前提交了咨询
    173****8082用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    170****4613用户1分钟前提交了咨询
    132****7657用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****9478用户2分钟前已获取解答
南京177****6509用户2分钟前已获取解答
徐州188****3155用户2分钟前已获取解答
哺乳假工资包括绩效奖金么?
针对于哺乳期的相关工资,首先如果是员工在腐乳期之内正常进行上班,那么就有其正常上班的所有金额,但是如果没有进行上班的话,那么就只有普通的工资可以拿,没有任何技巧奖金可以获得。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
我左转弯上路看到摩托车离六七十米远停车让行,被摩托车撞到右灯上,摩托车撞断腿,谁的责任
[律师回复] 您好,在这种情况下,事故责任的划分通常取决于交通法规的具体规定以及双方在事故发生时的行为。根据您描述的情况,您在左转弯时看到了远处的摩托车并采取了停车让行的措施。如果能够证实您是在自己的车道内合法并且安全地进行左转操作,并且已经充分考虑到了直行车辆(此处为摩托车)的通行权利,采取了必要的避让措施,那么您的责任可能会较小。

关键因素包括但不限于:
1. 您是否在转弯前给出了明确的转向信号?
2. 您的车辆位置是否合理,即是否完全进入了转弯车道,没有影响直行车道的正常行驶?
3. 摩托车的行驶速度是否适当,是否有超速行为?
4. 摩托车驾驶员是否存在其他违规行为,如酒驾、无证驾驶等?

如果摩托车驾驶员以过高的速度行驶,未能及时减速或采取避让措施,即便他离您有一定的距离,也可能因未能确保安全距离和速度而需承担相应的责任。然而,最终的责任划分需要依据交警现场勘查、监控视频(如果有的话)、目击者证言等证据综合判断。

因此,建议您及时报警处理,由公安机关交通管理部门根据实际情况和相关法律法规进行责任认定。同时,保持现场,收集证据,如拍照记录车辆位置、路况等,以便于事故处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工哺乳期保护包括什么?
1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。2、哺乳期内,女工每天有2次哺乳时间,每次半小时,两次时间可以并作一次使用。哺乳去路上的时间也算作工作时间。3、对用人单位在1年的哺乳期内随意解除劳动合同的禁止。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
女职工哺乳期待遇包括哪些方面
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4449 位律师在线,高效解决问题
哺乳假到期后如何续请假?
哺乳假到期后可以通过再次的书写请假条,然后向公司来提出续假的申请。但同时需要了解到的是,如果要进行续签的话,必须要有充分的理由和法律,以及只有这样才能够进行续假,比如说产期之后抚养婴儿,有困难可以进行申请。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应