律图审稿专业委员会3轮严审

工作中犯错扣绩效合法吗

3.8w浏览 匿名 2024-05-18 江西九江
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律师解答 共2条
  • 律图赤峰
    律图赤峰
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    解析:
    在法律规定上,企业对员工实施的绩效考核是合法的,但是以此为名扣除员工薪资则涉嫌违法。
    任何用人单位都不能违反法律法规或者通过其他方式对员工实施不当的罚款措施;
    同时,企业如果在未经法律授权的情况下强行扣除劳动者的工资,也属于非法行为。
    此外,用人单位以罚单数量作为绩效考核的依据,这种做法同样存在法律争议,因为这可能会涉及到劳动者基本权利的保护问题。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    全文
    9 05-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在法律上,公司扣押绩效被认定为违法行为。任何雇佣关系中,用人单位都应该遵循相关法律法规,避免对员工采用非法手段或者变相手段进行罚款;
    同时,用人单位也不能够非法地克扣劳动者的薪资福利,这同样属于违法行为。
    此外,企业以罚款条数作为绩效考核的依据也是不符合法律规定的。
    全文
    5 05-18
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工作中犯错扣绩效合法吗
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绩效工资怎么扣 公司有权扣绩效工资吗
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
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劳动纠纷
团伙盗窃罪主犯有哪些
[律师回复] 解析:
1.作为盗窃犯罪的发起者和主导者。就一般的共同盗窃犯罪而言,那些积极策划并主导整个盗窃行为的人,我们可以将其视为盗窃犯罪中的首要分子,也就是俗称的“主犯”。在此过程中至关重要的一点是,我们需要仔细地辨识和查明究竟是谁首先提出了盗窃的意图,又是谁在背后操纵着整个事件,这样才能准确无误地对共同盗窃的主犯进行区分。
2.作为盗窃犯罪的邀请者和召集者。在某些较为稳定的团伙盗窃犯罪中,参与其中的盗窃分子通常都具有长期从事盗窃活动的意图,因此并不存在谁先发起行动或者被动接受他人发起行动这一问题,他们之间往往能够做到一声令下便立即响应。在一般情况下,盗窃罪的立案金额设定为一千元人民币,这个标准源于《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。
根据该解释,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法规定的"数额较大"、"数额巨大"、以及"数额特别巨大"。各省级行政区划内的高级人民法院、人民检察院可以根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定出本地实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,那么盗窃数额是否达到了"数额较大"、"数额巨大"或"数额特别巨大",应当依据受理案件所在的省级行政区划内的高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准来进行认定。如果涉及到盗窃毒品等违禁物品的情况,应当按照盗窃罪进行处理,并根据情节轻重程度量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同中绩效工资可以扣吗?
劳动合同中绩效工资是不可以随意克扣的,法律上明确规定了用人单位不得克扣劳动者的工作待遇,涉及到绩效工资,如果是属于计发上有明确规定的,可以根据双方协商达成的意见来进行处理。
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劳动纠纷
不承认犯罪事实能否取保候审
[律师回复] 解析:
对于未承认罪行的犯罪嫌疑人而言,他们依然有权利申请取保候审,这与是否认罪并无必然联系。
然而,他们必须满足以下至少一种情况才能够获得批准实行取保候审:
首先,如果被告人可能被判以管制、拘役或独立适用附加刑,那么他/她便具备了申请取保候审的资格;
其次,若被告人可能会面临有期徒刑以上的刑罚,但通过实施取保候审不会对社会产生任何危害性,那么他/她也同样具有申请取保候审的资格;
再次,如果被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期,且通过实施取保候审不会对社会产生任何危害性,那么他/她亦可提出申请;
最后,若被告人在羁押期间已满,而案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
盗窃罪累犯量刑判多少年
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,普通犯罪中的盗窃罪将面临以下刑罚措施:对于情节较轻者,可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单独处罚金;而对情节较为严重者则会被处以三年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需额外承担罚金。若行为人实施的是数额特别巨大或者具有其他极为严重的情节,那么其将面临更为严厉的惩罚——十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还可能被处以罚金或没收财产。
此外,对于累犯而言,其所受的处罚将会在上述基础之上进一步加重。
法律依据:
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工资绩效扣税方法
1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。2、将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
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劳动纠纷
新入监罪犯多久能会见律师
[律师回复] 解析:
当刑事判决书的法律效力正式确立一个月之后,相关人员即可进入监区进行探视。在服刑阶段,根据相关法规的规定,被囚禁者拥有权利与亲属、法定代理人进行会面。通常情况下,这类会面每个月开展一次,每次会谈的时间为半个小时到一个小时之间。对于表现良好且具有特殊情况的罪犯,监狱可以考虑给予适当的照顾,以增加他们会见的频率和延长会见的时间。此外,如果有朋友或者其他人提出申请并且获得了批准,同样可以进行探视。
需要进行会见的罪犯,应当在每月的通信中明确表达出会见的请求,同时由中队的干警将《会见通知书》随信寄送出去。会见的对象则应按照规定的日期前往监狱进行会见。在会见过程中,罪犯所接触的对象原则上仅限于其近亲家属和法定代理人。近亲家属包括配偶、子女、孙子女、父母、岳父母、祖父母、外祖父母、伯父母、姨父母,以及自己与其配偶的兄弟姐妹及其配偶。
会见对象在会见前需携带本人身份证件以及能够证明其与罪犯关系的有效证件(如户口簿、公安派出所证明、单位介绍信等),并经过监狱负责会见的干警严格审查后方能进行会见。除此之外,若监狱认为其他亲属或他人对罪犯的改造有所助益,经过监狱的批准,他们也可以进行探视。
法律依据:
《中华人民共和国监狱法》第四十八条
罪犯在监狱服刑期间,按照规定,可以会见亲属、监护人。
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绩效工资怎么扣税
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
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劳动纠纷
危险驾驶罪是不是触犯了刑法
[律师回复] 解析:
1、毫无疑问地,危险驾驶罪被划归为刑事犯罪的范畴之内;
2、进一步解析,危险驾驶罪属于典型的危险犯型态。危险犯这一概念常与实害犯形成对照:那些以实际对法律利益造成的侵害作为刑罚依据的犯罪,我们称之为实害犯;而另一方面,那些以对法律利益产生侵害的潜在风险作为刑罚依据的犯罪,则被定义为危险犯;
3、危险犯的社会危害性主要体现在其行为虽然尚未导致实际的损害后果,但是却使得法律利益处于严重的威胁之中,这种威胁足以让不确定的或众多的个人生命、健康以及重要财产安全陷入险境。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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请婚假扣绩效工资吗
休婚假不扣绩效工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
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婚姻家庭
河南专业侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
侵吞挪用公款的渎职罪行理所当然地被视为刑事犯罪的一种类型。在大多数情况下,涉事人员自收到刑事拘留通知的次日起就可以委托律师代表他们处理相关的事务并提供援助服务,诸如提出会见请求、争取到取保候审的许可等方面的事宜。
值得我们关注的是,自从检察院批准逮捕后,律师便拥有了申请查阅案件档案资料的权力,这对于他们以下阶段的法庭审判诉讼来说非常关键,因为这样能够使他们做好更为全面的准备工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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