劳动合同甲方没签字也没盖章生效吗

解析：
按照现行规定，劳动合同的订立，须经用人单位与劳动者双方协商达成共识，并于劳动合同文本上共同签署或加盖印章方可生效。
若仅有用人单位的法人代表签字或仅盖有用人单位公章，却无劳动者签署或盖章，则相应的劳动合同将被视为无效。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位在与劳动者签订的劳动合同时，应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。