律图审稿专业委员会3轮严审

违反保密及竞业协议同一份是什么

3.9w浏览 匿名 2024-05-19 江西萍乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 律图阜阳
    律图阜阳
    咨询我
    解析:
    关于违反保密协议可能导致的法律纠纷及其深层次影响:
    (1)首先就是民事责任方面的追究,这意味着企业可能会要求涉事员工为其违反合同或者实施侵权行为所带来的公司经济财物损失作出相应赔偿;
    (2)其次是行政处罚风险,即当涉及到违反保密协议时,由工商行政管理机构依法行使职权以制止违法行为的继续发生,并且视具体情况给予涉案人员最高达一万元至二十万元的罚金;
    (3)更为严重的是刑事责任问题,根据我国刑法有关条款,对于那些因为违反保密协议而对企业造成重大损害的责任人,将面临被指控犯有侵犯商业秘密罪的法律风险。
    至于保密协议的实际价值和意义,主要体现在以下几个方面:
    1、通过签订保密协议,能够有效防止劳动者将用人单位的商业机密、知识产权等重要信息对外泄露,从而保障用人单位的合法权益免受侵害;
    2、在劳动者遵守保密协议约定的同时,用人单位也应当给予其合理的经济补偿,实现双方权利与义务的平衡;
    3、签订保密协议有助于抵制不正当竞争行为,维护社会经济秩序的稳定;
    4、从长远来看,保密协议的存在还有助于维护社会就业环境的和谐稳定。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
    【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;
    情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
    (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
    (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
    (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
    明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
    本条说称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
    全文
    6 05-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违反保密协议所涉及的法律责任包括:
    (1)民事责任,企业可依据情节直接追究有关员工的民事赔偿责任,以弥补其因违背或者侵权行为而对公司造成的实际损失;
    (2)行政责任,由各级工商行政管理局依据相应的法规进行处罚,包括但不限于有权依法责令违法行为人停止不当行为,并可视情节轻重,给予违法者罚款额度介于一万元至二十万元之间的处罚罚单;
    (3)刑事责任,针对那些严重违反保密协议且承担严重后果的责任人,我国《中华人民共和国刑法》明确规定了“侵犯商业秘密罪”这一罪名。
    保密协议的主要功能在于:
    1.有效防止劳动者将用人单位的商业机密、知识产权等保密信息对外泄露,从而保障用人单位的合法权益免受侵害;
    2.在劳动者严格遵守保密协议约定的前提下,用人单位亦需提供合理的经济补偿,实现双方权利与义务的平衡;
    3.有助于抵制不正当竞争行为,维护社会经济秩序的稳定;
    4.有利于维护社会就业环境的和谐稳定。
    全文
    6 05-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5954位律师在线平均3分钟响应99%好评
违反保密及竞业协议同一份是什么
一键咨询
  • 景德镇用户2分钟前提交了咨询
    130****2450用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    171****7086用户1分钟前提交了咨询
    135****3636用户4分钟前提交了咨询
    166****7530用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    132****8114用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    176****4042用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
  • 九江用户2分钟前提交了咨询
    156****8202用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    130****2578用户4分钟前提交了咨询
    156****7623用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    168****0716用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    154****3264用户2分钟前提交了咨询
    155****6233用户2分钟前提交了咨询
    135****2527用户4分钟前提交了咨询
    140****0314用户3分钟前提交了咨询
    160****6022用户3分钟前提交了咨询
    143****2772用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    161****8065用户4分钟前提交了咨询
    156****5367用户1分钟前提交了咨询
    134****6812用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    141****4416用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    153****4013用户2分钟前提交了咨询
    150****5601用户2分钟前提交了咨询
    137****3542用户3分钟前提交了咨询
    157****2282用户3分钟前提交了咨询
    137****6177用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    138****6568用户2分钟前提交了咨询
    144****7804用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    135****6206用户4分钟前提交了咨询
    145****8685用户2分钟前提交了咨询
    154****8847用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    143****6083用户3分钟前提交了咨询
    142****5151用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    163****6408用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    161****1601用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    164****5743用户4分钟前提交了咨询
    132****8088用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    148****1580用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    160****7866用户4分钟前提交了咨询
    147****2845用户4分钟前提交了咨询
    132****4012用户3分钟前提交了咨询
    138****7184用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    148****8502用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    153****0128用户4分钟前提交了咨询
    144****6104用户4分钟前提交了咨询
    133****6866用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    152****6884用户3分钟前提交了咨询
    166****2643用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    174****5811用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    168****7686用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    134****2008用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****7836用户1分钟前已获取解答
镇江180****9186用户2分钟前已获取解答
盐城181****5771用户2分钟前已获取解答
员工保密协议及竞业限制协议书怎么写?
对于很多能接触到公司机密的职位,公司都会和员工签订一份保密协议,并且还会和员工签订一份就竞业限制协议,也就是说员工如果辞职之后在一段时间以内不能从事其他相同的职位,这样做的做法主要是对公司的机密进行三页保护,那么对于这样的员工保密协议及竞业限制协议书怎么写呢?下来有关的内容由律图小编为您介绍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职后是否要签保密协议书,违反竞业协议的后果
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辞职后是否要签保密协议书,违反竞业协议的后果的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
保密协议是竞业限制协议吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于保密协议是竞业限制协议吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
保密协议是竞业限制协议吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与保密协议是竞业限制协议吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
袭击协警算不算袭警罪
[律师回复] 解析:
倘若在有人民警察存在并进行合法执勤的情况下,协警协助其工作时遭受暴力袭击,那么这种行为便可视为对警察的攻击。
然而,若是人民警察并不在场或者协警并非在履行其法定职责,那么此时,协警并不具备执法权力,也就不再是袭警罪的犯罪客体。在这种情形下,若有人袭击了协警且导致他们受到轻伤乃至更严重的伤害,那么通常会被判定为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
4804 位律师在线,高效解决问题
违反保密协议的责任
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与违反保密协议的责任相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应