私企清算意味着什么

[律师回复] 你好，我们可以很好帮助你的。

[律师回复] 您好，企业设定处罚权的目的，应是保障劳动者履行劳动义务，提高企业的生产效益，而不是基于其它目的，如为克扣劳动者工资、逃避法律规定的义务、侵犯劳动合同的人身权等等。

[律师回复] 不超过4倍LPR。。。。

[律师回复] 要看双方是否自愿,如果双方自愿则不违法,但是如果对方不愿意,则可能涉嫌强奸罪。

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系一下

[律师回复] 您好，有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。

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[律师回复] 你好，可以签谅解书，然后申请从轻处理F

[律师回复] 解析：
在私营企业中，高管如果涉嫌严重的挪用资金违法行为，通常需要符合如下几个基本要求：
首先，该行为主体必须为公司、企业或其他组织内的在职员工；
其次，作为行为人，他们须借助自身职务上所拥有的权力和便利进行不当操作；
再次，行为人事先未得本单位的批准便擅自将本单位的资金擅自挪作他用，或者将其借予他人；
最后，该行为涉及到的资金数额较大，或者行为人实施了其他非法活动。在具体的认定过程中，相关部门会综合考虑涉案资金的性质、用途、金额大小以及行为人是否具有归还资金的意愿等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若劳动者有明文违法行为，无疑地将直接影响到劳动合同的正常履行。
依据其违法行为的严重程度，用人单位享有在劳动者违法事项发生之后解除与其之间的劳动合同的权利。在此过程中，当劳动者出现以下任何一种情况时，用人单位都有权终止与其签订的劳动合同：
首先，如果劳动者在试用期内被证实并不足以满足聘用标准；
其次，若劳动者因严重违反用人单位的规章制度而受到处罚；
再次，如果劳动者严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失；
此外，如果劳动者同时与其他用人单位存在着劳动关系，这将会对其所在单位的工作任务完成产生严重影响，并且经过用人单位提出警告并要求其改正，但仍未见成效者；
最后，如果由于法律规定的特定情形导致劳动合同无效；以及，如果劳动者被依法追究刑事责任等。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若行为人触犯了挪用资金罪，即公司、企业或其他单位的员工在其职权范围内，把本单位的钱款擅自用来为自己和他人进行私人用途或者以借贷的方式提供给他人。这种行为，如果所涉金额数量庞大且超过三个月仍未返还，或者虽然没有超过三个月，但是行为人将这些资金用于获利目的或是从事非法活动，将会面临刑法规定的三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若是挪用的资金额度极其巨大，便是犯罪嫌疑人将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚；而当挪用的资金数额达到特别巨大的程度时，则会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法例，所谓盗窃嫌疑是指行为人出于非法占有的意图，通过各种手段秘密窃取他人或公共财产，且所涉金额达到较大标准或者是连续为之、潜入他宅、私藏武器等恶劣行径。对于此类犯罪行为，根据情节轻重，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的立案程序如下：
首先，您需准备好起诉状，确保内容完整无误；
其次，整理并备份相关证据，包括但不限于您的身份证明文件（原件及复印件各一份）与争议方有关的一切对您有利的证据以及复印件，还有可能有助于您胜诉的其他证据以及证人名单等；
最后，携带足额的诉讼费用以及上述所有材料，前往当地法院的立案庭进行立案申请。
值得注意的是，诽谤罪属于自诉案件，因此需要由当事人亲自前往法院提起诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于强奸罪行，我们明确表示不可进行私下和解处理。因为此类犯罪属于公共追诉范畴，无法通过私人途径解决。强奸一词，也可称为性暴力、性侵犯或强制性交，其本质上是一种违反受害者意愿，采用暴力手段强行与其发生性关系的非法行为，这无疑是一种严重的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于律师服务收费的事宜，并无全国性的标准规范，实际操作中主要通过律师事务所以及客户所委托案件的复杂性、工作量大小以及律师个人专业水平高低为参考依据来进行双方商洽后予以确认。一般来说，特别是在涉及到刑事拘留这类具有特殊紧迫性和复杂面的案件里，所产生的服务费用可能会相对较高。而律师费用的构成部分则可能涵盖了咨询费用、代理费用、差旅费用等等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十六条规定律师事务所在提供法律服务过程中代委托人支付的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费以及非诉讼程序的代理费除外，不得向委托人收取其他任何费用

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则如下所示：
首先，对于那些涉案金额达到一定数量级别的案件，其量刑起点可在三个月的拘役刑期与一年的有期徒刑之间进行初步确立；
其次，若涉案金额超过了前述标准，那么量刑起点则可在五年至六年有期徒刑之间来设定；
最后，在上述两种情况的量刑起点基础之上，还需要根据诸如职务侵占金额、对犯罪构成产生影响的其它因素等，适当增加相应的刑罚量，从而最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.挪用资金罪，是指企业经办人员在自己所担任的职务范围内，利用职权对其所在的企业或者其它单位的资金进行擅自挪用，这些资金被挪用于个人用途或被借贷于他人。如果挪用的金额达到较大标准并且超过了三个月没有偿还，或者虽然没有超过三个月，但是金额较大且被用于营利性活动，或者被用于非法活动，那么就构成了挪用资金罪。
2.对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，他们可以利用职务上的便利，将本单位的资金挪作他用或者借给他人。如果挪用的金额达到了较大标准并且超过了三个月没有偿还，或者虽然没有超过三个月，但是金额较大且被用于营利性活动，或者被用于非法活动，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。如果挪用的金额非常巨大，或者虽然金额较大但是没有及时偿还，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。而对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在微信社交平台上，私自对他人进行不当批评和谩骂行为并不必然成为刑事案件的问题，除非这种言论含有严重的污蔑、贬低或者是威胁性质，并且达到了相关法律所规定的追责门槛。倘若涉及到的人员因此而遭受了刑事拘留，那么他们能否获得缓期执行的判决则要受到诸多要素的影响，比如罪行的严重程度、悔过的诚意以及可能带来的社会危害等等。
根据我国《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于那些被判定为三年以下有期徒刑的罪犯，只要满足宣告缓刑的特定条件（例如有良好的悔罪表现、没有再次犯罪的风险等），就可以得到缓刑的判决。
然而，最终的判断权仍然归属于法院，需要综合考虑各种因素后才能做出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，私营企业并不具备国家工作人员这一特定犯罪主体资格，无法认定其构成挪用公款罪。
然而，如果私人企业中的雇员有挪用公款行为的话，他们将被视为普通公民而非国家工作人员，因此需要按照我国《刑法》中的相关规定，以挪用资金罪来对其进行定罪量刑。关于挪用资金罪的审判标准如下：对于情节较轻的情况，判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役；如果被告人挪用了本单位大量资金，则应判处三年以上七年以下有期徒刑；若情节极其严重者，则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，个人利用公司之便进行自我营销活动并不等同于职务侵占罪。职务侵占罪通常是指那些在公司、企业或其他组织中身处管理岗位的人员，他们凭借其职权上的便利条件和优势，把属于本机构的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定规模者才会予以认定。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。