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隐孕入职公司合同是否可以无效
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孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗？
现在，企业在用工的过程中，需要进行员工的入职信息的全面的了解。不仅仅用人单位会存在入职的陷阱，一些劳动者也会设置一些陷阱，让企业非常的头疼，比如说怀孕员工隐瞒怀孕入职的情况。孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗?这个是有效的。因此，在入职的过程中，要认真核实入职者的基本情况。今天小编带大家了解一下。
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劳动纠纷刑事拘留多久入所
[律师回复] 解析：
按照我国现行《刑事诉讼法》的明确要求，对于逮捕后被关押在看守所内的被捕人员，其拘留期限原则上不应超过24小时。在刑事司法实践中，拘留主要是由人民检察院与公安机关在接到相关案件后进行独立办案并对案件进行调查的一种方式。倘若在侦查进程中出现了某些紧急状况且经核实嫌疑人具有严重犯罪倾向，相关部门有权采取临时性的强制措施以剥夺其人身自由。
然而这种刑事拘留通常仅适用于那些被认定为重大犯罪嫌疑人的人士。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
按照我国现行《刑事诉讼法》的明确要求，对于逮捕后被关押在看守所内的被捕人员，其拘留期限原则上不应超过24小时。在刑事司法实践中，拘留主要是由人民检察院与公安机关在接到相关案件后进行独立办案并对案件进行调查的一种方式。倘若在侦查进程中出现了某些紧急状况且经核实嫌疑人具有严重犯罪倾向，相关部门有权采取临时性的强制措施以剥夺其人身自由。
然而这种刑事拘留通常仅适用于那些被认定为重大犯罪嫌疑人的人士。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
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快速解决“刑事辩护”问题
行贿罪的入刑标准是什么
[律师回复] 解析：
首先，对于行贿金额在一万元至三万元之间的行为，会被判处五年以下的有期徒刑或拘役，并需缴纳相应的罚金；
其次，若是行贿金额达到一百万元不足五百万元这个范围内，则需要接受五年以上十年以下的有期徒刑，并且仍然要面临罚金的处罚；
最后，如果行贿金额超过五百万元，那么将会被判处十年以上的有期徒刑或是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
首先，对于行贿金额在一万元至三万元之间的行为，会被判处五年以下的有期徒刑或拘役，并需缴纳相应的罚金；
其次，若是行贿金额达到一百万元不足五百万元这个范围内，则需要接受五年以上十年以下的有期徒刑，并且仍然要面临罚金的处罚；
最后，如果行贿金额超过五百万元，那么将会被判处十年以上的有期徒刑或是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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收银给财务转账属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
仅凭转账记录无法指控构成职务侵占罪。在此类案件中，需要遵循以下步骤进行调查：
首先，收集涉及受害单位的企业注册登记资料以及劳动者与该单位签订的劳动合同，以便确认犯罪嫌疑人在工作中所扮演的职务角色及所拥有的职权范围；
其次，需搜集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的相关证据；
第三，对于从现场提取到的文字材料，有必要进行文字鉴定以确保其真实性；
第四，调取与涉案财物及其价值相关的财务账目等证据，并委托司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告；
最后，若职务侵占行为尚未达到刑事立案标准，则不应当予以刑事追责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
仅凭转账记录无法指控构成职务侵占罪。在此类案件中，需要遵循以下步骤进行调查：
首先，收集涉及受害单位的企业注册登记资料以及劳动者与该单位签订的劳动合同，以便确认犯罪嫌疑人在工作中所扮演的职务角色及所拥有的职权范围；
其次，需搜集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的相关证据；
第三，对于从现场提取到的文字材料，有必要进行文字鉴定以确保其真实性；
第四，调取与涉案财物及其价值相关的财务账目等证据，并委托司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告；
最后，若职务侵占行为尚未达到刑事立案标准，则不应当予以刑事追责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怀孕取保候审后多久收监
[律师回复] 解析：
在孕妇在怀孕期间获得取保候审批准后，倘若分娩已经顺利完成并且法院已经对案件作出最终裁决且已正式生效，相关涉案人员必须遵守规定，在公安局收到执行通知及判决文件的一个月内前往指定监管机构进行报备登记。
根据当前的法律条款，公安部门有责任在接到执行通知与判决书之日起的一个月内，将罪犯移送至监狱并开始其牢狱之灾。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在孕妇在怀孕期间获得取保候审批准后，倘若分娩已经顺利完成并且法院已经对案件作出最终裁决且已正式生效，相关涉案人员必须遵守规定，在公安局收到执行通知及判决文件的一个月内前往指定监管机构进行报备登记。
根据当前的法律条款，公安部门有责任在接到执行通知与判决书之日起的一个月内，将罪犯移送至监狱并开始其牢狱之灾。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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怀孕员工入职前隐孕辞退违法吗
根据《劳动合同法》中的规定，虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职，但是也不能辞退她，而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见，要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实，单位将其辞退的话，这是违法的。
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劳动纠纷联络员算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析：
联络人员是否构成职务侵占犯罪的核心在于他们在职场上是否被赋予了对公司财务进行管理和处理的职责。若是联络人员在日常工作中确实有机会并借机滥用职权非法占有公司财产，那么就存在构成职务侵占罪的可能性。
然而，若他们仅是扮演着信息传递的角色，并未涉及到任何财务处理关系，那么通常情况下将无法构成该罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产
联络人员是否构成职务侵占犯罪的核心在于他们在职场上是否被赋予了对公司财务进行管理和处理的职责。若是联络人员在日常工作中确实有机会并借机滥用职权非法占有公司财产，那么就存在构成职务侵占罪的可能性。
然而，若他们仅是扮演着信息传递的角色，并未涉及到任何财务处理关系，那么通常情况下将无法构成该罪名。
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快速解决“刑事辩护”问题
怀孕后能当天取保候审吗
[律师回复] 解析：
在我们国家的法律制度下，孕期的女士们在参与刑事诉讼过程中，往往会得到特别的保护与关注。
根据现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，针对那些处于妊娠期或哺乳期的女性，原则上不得采用逮捕这样的严厉强制措施。
然而，若她们不幸已被实施了逮捕，只要符合相关的取保候审条件，便可将其强制措施调整为较为宽松的取保候审。因此，从理论层面来看，孕妇是有权利提出取保候审申请的，但最终是否能够获得批准，则需要综合考量案件的具体情况来作出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住
一患有严重疾病，生活不能自理的；
二怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
三系生活不能自理的人的唯一扶养人；
四因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
五羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住
在我们国家的法律制度下，孕期的女士们在参与刑事诉讼过程中，往往会得到特别的保护与关注。
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然而，若她们不幸已被实施了逮捕，只要符合相关的取保候审条件，便可将其强制措施调整为较为宽松的取保候审。因此，从理论层面来看，孕妇是有权利提出取保候审申请的，但最终是否能够获得批准，则需要综合考量案件的具体情况来作出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住
一患有严重疾病，生活不能自理的；
二怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
三系生活不能自理的人的唯一扶养人；
四因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
五羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住
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告强奸罪在多长时间内有效
[律师回复] 解析：
对于强奸罪的诉讼时效，尽管即使过去相当一段时间仍然是可以提起公诉的，然而，若超过了法定追诉期限，就无法再进行追责了。其对应的法律条文明确指出：
1、使用暴力、恐吓或其他强制手段对女性实施强奸行为的，若此类行为发生在十五年前，将不受追诉；
2、若涉及到多名男性共同对同一女性实行轮奸、涉及到与未满十岁未成年少女发生性关系，或是对该名未成年少女产生身体伤害等恶劣情况的，此类案件若发生产生在二十年前，同样不会受到追诉。但需注意的是，假设这类犯罪行为超过二十年后仍被视为有必要进行追诉，那么必须上报至最高人民检察院批准并通过后方可进行追溯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
对于强奸罪的诉讼时效，尽管即使过去相当一段时间仍然是可以提起公诉的，然而，若超过了法定追诉期限，就无法再进行追责了。其对应的法律条文明确指出：
1、使用暴力、恐吓或其他强制手段对女性实施强奸行为的，若此类行为发生在十五年前，将不受追诉；
2、若涉及到多名男性共同对同一女性实行轮奸、涉及到与未满十岁未成年少女发生性关系，或是对该名未成年少女产生身体伤害等恶劣情况的，此类案件若发生产生在二十年前，同样不会受到追诉。但需注意的是，假设这类犯罪行为超过二十年后仍被视为有必要进行追诉，那么必须上报至最高人民检察院批准并通过后方可进行追溯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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取保候审有机会被判无罪吗
[律师回复] 解析：
在涉及到已申请取保候审的犯罪嫌疑人的案件中，倘若其确实没有犯罪事实，经过严格的法庭审判后，完全有可能被判定为无罪。如果证据不足以证明被告存在犯罪行为，那么法院应该做出证据不足、对其实施指控的犯罪无法成立的无罪判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
在涉及到已申请取保候审的犯罪嫌疑人的案件中，倘若其确实没有犯罪事实，经过严格的法庭审判后，完全有可能被判定为无罪。如果证据不足以证明被告存在犯罪行为，那么法院应该做出证据不足、对其实施指控的犯罪无法成立的无罪判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
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隐瞒怀孕入职辞退违法吗
根据《劳动合同法》中的规定，虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职，但是也不能辞退她，而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见，要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实，单位将其辞退的话，这是违法的。
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劳动纠纷职务侵占罪后果会怎么样
[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的法律后果方面，一般情况下会涵盖刑事责任、经济赔偿以及对当事人的职业生涯产生深远影响这三个层面。具体而言，犯罪者有可能被判处最高不超过五年的有期徒刑或拘役，同时还需要承担将其非法所得进行追缴的义务。倘若涉案金额巨大或是存在其它较为严重的情节，那么相应的刑期将会更为严厉。除此之外，个人的信用记录以及职业声誉也会因此受到损害，这无疑会对其未来的就业前景产生不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在涉及职务侵占罪的法律后果方面，一般情况下会涵盖刑事责任、经济赔偿以及对当事人的职业生涯产生深远影响这三个层面。具体而言，犯罪者有可能被判处最高不超过五年的有期徒刑或拘役，同时还需要承担将其非法所得进行追缴的义务。倘若涉案金额巨大或是存在其它较为严重的情节，那么相应的刑期将会更为严厉。除此之外，个人的信用记录以及职业声誉也会因此受到损害，这无疑会对其未来的就业前景产生不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
怎样才够成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
若要判定是否构成职务侵占罪，需满足四个必要条件：
1.行为人必须是通过利用其自身在职岗位所享有的职权为前提实施犯罪；
2.被侵害的对象必须是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
3.犯罪数额必须达到法律规定的较大标准；
4.在主观心态上，行为人必须是出于直接故意，并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若要判定是否构成职务侵占罪，需满足四个必要条件：
1.行为人必须是通过利用其自身在职岗位所享有的职权为前提实施犯罪；
2.被侵害的对象必须是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
3.犯罪数额必须达到法律规定的较大标准；
4.在主观心态上，行为人必须是出于直接故意，并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪侦查机关归哪管
[律师回复] 解析：
在司法实践中，职务侵占犯罪的侦查事宜主要由公安机关承担。
依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关具体负责刑事案件的立案侦查、人员拘留、实施逮捕以及预审等关键环节。因而，在发现有涉嫌构成职务侵占罪行的情况出现后，应当立即就近向当地公安机关报告并请求其介入调查，进行细致入微的证据收集和认定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三条第一款对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
在司法实践中，职务侵占犯罪的侦查事宜主要由公安机关承担。
依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关具体负责刑事案件的立案侦查、人员拘留、实施逮捕以及预审等关键环节。因而，在发现有涉嫌构成职务侵占罪行的情况出现后，应当立即就近向当地公安机关报告并请求其介入调查，进行细致入微的证据收集和认定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三条第一款对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
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入室盗窃罪坐牢多久
[律师回复] 解析：
对于犯下入室盗窃的罪犯，依据法律规定会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，并且还需要额外缴纳罚金。盗窃罪，简单来说就是以非法占有他人财产为目的，采取了盗窃手段去获取他人财产，而且这种行为必须达到一定的金额或次数才能够构成犯罪。在盗窃过程中，如果涉及到进入他人家中进行盗窃，则被称之为“入室盗窃”，同样也属于盗窃罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于犯下入室盗窃的罪犯，依据法律规定会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，并且还需要额外缴纳罚金。盗窃罪，简单来说就是以非法占有他人财产为目的，采取了盗窃手段去获取他人财产，而且这种行为必须达到一定的金额或次数才能够构成犯罪。在盗窃过程中，如果涉及到进入他人家中进行盗窃，则被称之为“入室盗窃”，同样也属于盗窃罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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员工入职隐瞒怀孕违法吗
怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权。
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劳动纠纷拉车门算不算入室抢劫罪
[律师回复] 解析：
关于使用车辆撬锁行窃行为是否构成盗窃罪，其关键在于涉案盗窃金额的大小。依照我国相关法律规定，盗窃罪是指非法占有他人公私财物，且数额达到一定标准，或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的犯罪行为。对于此类犯罪行为，根据情节轻重，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金；若盗窃金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于使用车辆撬锁行窃行为是否构成盗窃罪，其关键在于涉案盗窃金额的大小。依照我国相关法律规定，盗窃罪是指非法占有他人公私财物，且数额达到一定标准，或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的犯罪行为。对于此类犯罪行为，根据情节轻重，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金；若盗窃金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪直接法院起诉吗
[律师回复] 解析：
1、对于职务侵占罪，个人不得自行提起诉讼。
根据相关法律法规，只有在符合特定条件下才得以自行向人民法院提出诉讼申请，如属于自诉范畴内的犯罪类型，例如侵占罪、侮辱诽谤罪以及暴力干涉婚姻自由罪等；或者是情节较轻，被判处三年以下有期徒刑的犯罪行为。
然而，由于职务侵占罪涉及到职务犯罪问题，因此必须由人民检察院依法行使其诉讼权利。
2、职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法占有并据为己有的行为，且该行为涉及的金额需达到一定规模。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位对其财产所享有的所有权。在客观方面，本罪主要表现为利用职务上的便利条件，侵吞本单位的财物，且数额较大。
具体来说，构成此罪需要满足以下三个要素：
首先，行为人必须是利用了自身职务上所拥有的便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占行为；
最后，行为人所侵占的财物数额必须达到一定规模。若仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
1、对于职务侵占罪，个人不得自行提起诉讼。
根据相关法律法规，只有在符合特定条件下才得以自行向人民法院提出诉讼申请，如属于自诉范畴内的犯罪类型，例如侵占罪、侮辱诽谤罪以及暴力干涉婚姻自由罪等；或者是情节较轻，被判处三年以下有期徒刑的犯罪行为。
然而，由于职务侵占罪涉及到职务犯罪问题，因此必须由人民检察院依法行使其诉讼权利。
2、职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法占有并据为己有的行为，且该行为涉及的金额需达到一定规模。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位对其财产所享有的所有权。在客观方面，本罪主要表现为利用职务上的便利条件，侵吞本单位的财物，且数额较大。
具体来说，构成此罪需要满足以下三个要素：
首先，行为人必须是利用了自身职务上所拥有的便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占行为；
最后，行为人所侵占的财物数额必须达到一定规模。若仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但未达到数额较大的标准，那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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丽江职务侵占罪定罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析：
中国关于职务侵占犯罪的量刑标准规定如下：在职务侵占犯罪中，如果情节轻微，涉案金额达到较大的范围内，则应当判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处以罚金；但若情节严重，涉案金额超过巨大的范畴，则应处以被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样还要处以罚金；而对于那些涉案金额极大且情节尤为恶劣的罪犯，则应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且要附加罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
中国关于职务侵占犯罪的量刑标准规定如下：在职务侵占犯罪中，如果情节轻微，涉案金额达到较大的范围内，则应当判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处以罚金；但若情节严重，涉案金额超过巨大的范畴，则应处以被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样还要处以罚金；而对于那些涉案金额极大且情节尤为恶劣的罪犯，则应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且要附加罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪最高可判多少年徒刑
[律师回复] 解析：
在职务侵占犯罪案件中，若所涉金额达到一定标准则需承担刑事责任。
根据相关法律规定，自然人在涉及职务侵占罪时，若实际非法占有本单位财物的数额累计达到较大标准，应被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额累积达到巨大标准，则应被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临被没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有的行为，且该行为所涉及的财物数额必须达到一定标准才会构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在职务侵占犯罪案件中，若所涉金额达到一定标准则需承担刑事责任。
根据相关法律规定，自然人在涉及职务侵占罪时，若实际非法占有本单位财物的数额累计达到较大标准，应被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额累积达到巨大标准，则应被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临被没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有的行为，且该行为所涉及的财物数额必须达到一定标准才会构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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隐瞒怀孕入职,辞退是否违法
根据《劳动合同法》中的规定，虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职，但是也不能辞退她，而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见，要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实，单位将其辞退的话，这是违法的。
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劳动纠纷协助职位侵占罪怎么判的
[律师回复] 解析：
针对协助职务侵占罪的量刑准则分析如下：
首先，若犯罪数额较大，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金惩罚；关于从犯的处罚，根据相关法律法规规定，应依法给予从轻、减轻或免除处罚等措施。
其次，若是犯罪数额巨大者，按照刑法相关条文，将被法院判处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金；对于从犯而言，同样需要依照法律原则予以从轻、减轻或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
针对协助职务侵占罪的量刑准则分析如下：
首先，若犯罪数额较大，则应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金惩罚；关于从犯的处罚，根据相关法律法规规定，应依法给予从轻、减轻或免除处罚等措施。
其次，若是犯罪数额巨大者，按照刑法相关条文，将被法院判处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金；对于从犯而言，同样需要依照法律原则予以从轻、减轻或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
猥亵罪有追诉时效吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，犯有强制猥亵罪的罪犯将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；如行为恶劣者，则将处以五年以上有期徒刑。关于刑事案件的追诉时效，其具体划分为四个档次：若法定最高刑罚低于五年有期徒刑，那么经过五年即视为已过起诉时效；倘若法定最高刑罚在五年以上十年以下，那么需等到十年后才可不再追究责任；若法定最高刑罚在十年以上且不超过二十年有期徒刑，那么需等待十五年才能免于追诉；而对于法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的情况，则需要等待二十年之后方可停止追诉。
然而，若在二十年之后仍认为有必要继续追诉的，则必须上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
根据相关法律规定，犯有强制猥亵罪的罪犯将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；如行为恶劣者，则将处以五年以上有期徒刑。关于刑事案件的追诉时效，其具体划分为四个档次：若法定最高刑罚低于五年有期徒刑，那么经过五年即视为已过起诉时效；倘若法定最高刑罚在五年以上十年以下，那么需等到十年后才可不再追究责任；若法定最高刑罚在十年以上且不超过二十年有期徒刑，那么需等待十五年才能免于追诉；而对于法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的情况，则需要等待二十年之后方可停止追诉。
然而，若在二十年之后仍认为有必要继续追诉的，则必须上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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涉嫌职务侵占罪多久立案
[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，职务侵占案一般情况下在七日之内应当予以立案。
如若犯罪情节较为轻微，并不足以追究刑事责任时，应当暂停立案，并进行进一步审查判断。如果侵占金额达到法定标准，即构成职务侵占罪，则应依照相关法律法规，对行为人依法追究其刑事责任。从逮捕至提起公诉的整个过程，预计将耗费约三个月的时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
依据相关法律规定，职务侵占案一般情况下在七日之内应当予以立案。
如若犯罪情节较为轻微，并不足以追究刑事责任时，应当暂停立案，并进行进一步审查判断。如果侵占金额达到法定标准，即构成职务侵占罪，则应依照相关法律法规，对行为人依法追究其刑事责任。从逮捕至提起公诉的整个过程，预计将耗费约三个月的时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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取保候审多久法院起诉有效
[律师回复] 解析：
该过程并无固定期限之规定。在刑事案件的调查阶段完结之后，若相关执法部门确认案情证据充足且可证实犯罪嫌疑人行为构成犯罪，便会将案件提交至检察院展开进一步审理。经由这一步骤后，检察院将依照法律程序，将案件转交至当地人民法院发起诉讼。
此外，刑诉法还规定，取保候审的最长时限为十二个自然月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
该过程并无固定期限之规定。在刑事案件的调查阶段完结之后，若相关执法部门确认案情证据充足且可证实犯罪嫌疑人行为构成犯罪，便会将案件提交至检察院展开进一步审理。经由这一步骤后，检察院将依照法律程序，将案件转交至当地人民法院发起诉讼。
此外，刑诉法还规定，取保候审的最长时限为十二个自然月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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