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工资包含哪些

3.2w浏览 匿名 2024-05-19 河北廊坊
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律师解答 共1条
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    解析:
    在劳动法律体系中,所谓的“工资”意为用人单位依照国家相关法规政策或劳动合同订立的约定,采用货币方式直接向其雇用劳动者支付的劳动报酬,这通常涵盖了计时工资、计件工资、奖励金、津贴与补贴、延长工作时长所对应的补偿性薪酬以及在特定情境下支付的工资等几大部分。
    值得注意的是,“工资”往往占据劳动者劳动收益的主导地位。
    然而,以下几种劳动者的所得薪资并不被视为工资范畴之内:
    (1)用人单位向劳动者个人提供的社会安全保障福利费,例如亡故抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
    (2)劳动保护领域的相关费用,如用人单位向劳动者支付的工作制服、解毒剂、清凉饮品等费用;
    (3)按照规定未纳入工资总额的各类劳动报酬及其他劳动收益,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、授课费、翻译费等。
    法律依据:
    《劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
    国家对工资总量实行宏观调控。
    全文
    4 05-19
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建设工程纠纷
构成洗钱罪的要件包括什么
[律师回复] 解析:
构成洗钱罪的关键要素涵盖以下几个方面:
首先,行为人须有隐蔽、藏匿犯罪所得及其收益源泉及真实属性的作为;
其次,这类行径还须以故意为前提,即明明知晓这笔款项系犯罪所获仍然开展清洗工作;
最后,所涉金额必须满足法律规定的刑事诉讼判定门槛。除此之外,洗钱行为往往与确定无疑的上游犯罪存在紧密联系。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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员工加班费包含哪些工资?
加班费包含基本工资、津贴及岗位工资等,应当是以员工的实发工资作为基数确定。企业安排员工加班,应当支付加班费,如劳动合同中约定,则根据约定条款执行。在周末加班的,员工可以拿到双倍工资,在国庆春节等法定假期加班,最少三倍工资。
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劳动纠纷
洗钱罪的处罚方法包括什么
[律师回复] 解析:
对于洗钱犯罪行为的惩处措施如下:
首先,对于初犯者,可判处五年以下有期徒刑或拘役,并可进行罚金方面的惩罚;
其次,如果情节较为严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时也有可能被施加罚金处罚;
最后,对于犯罪团伙而言,他们将面临更为严厉的制裁,单位将被判处罚款,而其直接负责的主管人员及其他直接责任人员亦将按照上述准则予以判刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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加班工资包含哪些项目?
加班工资也是会包括本人工资部门加上加班的具体工资,那么在计算加班费用时也是UI根据加班的情形来确定和计算的,如果说劳动者在双休日进行加班则会按照本人工资的两倍来计算,如果说劳动者是在国家法定节假日加班,也是会在按照本人工资的三倍来计算的。
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劳动纠纷
职务侵占罪构成的条件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃指公职人员利用其所担任的职位之便利条件,非法将所在单位的财务资源据为已有,且数额达到法律规定的较大标准者。而该种犯罪的构成要素主要包括四点:
(一)犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权;
(二)具体做法即为利用职务上的方便优势,非法侵占本单位财务资源,数额比较大的行为;
(三)犯罪主体为特定人群,包括公司、企业或者其他单位的工作人员;
(四)犯罪主观方面则是直接故意,并带有非法占有公司、企业或其他单位财务资源的意图。换言之,行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财务资源的控制权、收益权以及处置权。
然而,无论行为人是否已经实际获取或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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