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劳动纠纷，被原单位起诉?
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劳动合同纠纷什么单位受理
由劳动争议仲裁委员会受理，不过发生劳动合同纠纷的原因非常多，劳资双方可以根据造成劳动合同纠纷的具体原因自行协商相应的解决方案，如果发生劳动合同纠纷的原因是用人单位的一些行为损害到了劳动者的权益，劳动者可以向劳动行政主管部门投诉。
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劳动纠纷
用人单位法定节假日不放假没有什么补偿违法吗
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发生了劳动纠纷找什么单位？
发生了劳动纠纷找劳动行政主管单位。实际上劳动纠纷指的就是劳动关系双方当事人因为劳动的权利义务所引发的一些纠纷，首先是可以到劳动行政主管部门来进行投诉举报的。然后还可以提出劳动仲裁和劳动诉讼的请求。
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退休工令30年事业单位能拿多少钱
[律师回复] 您好，按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。
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与单位有劳动纠纷问题怎么办
1.双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案;2.可以向有关调解委员会申请调解，调解不是必经程序;3.向劳动仲裁委申请仲裁;4.向人民法院起诉，在劳动纠纷中，如果想要起诉，要先申请仲裁，仲裁是起诉的前置程序。下文中，我们具体了解一下与单位有劳动纠纷问题怎么办。
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单位劳动纠纷的起诉状怎么写？
单位劳动纠纷的起诉状在书写的时候，需要写清楚自己的名字、单位的名称、联系方式等的基本信息。再者在起诉状之中，需要注明诉讼请求。在起诉状之中，可以明确表明自己是对仲裁不服才提出的诉讼请求。
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与用人单位的劳动纠纷多久无效
与用人单位的劳动纠纷超过一年不具备法律效力，不可以向仲裁机构申请仲裁。劳动纠纷具有特殊性，必须先申请仲裁，才可以向法院起诉，由于不可抗力的存在，导致当事人不能在规定时间内申请仲裁的，仲裁时效会中止。
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劳动纠纷遇到电瓶车和机动车交通事故的，机动车逃逸，交通事故主要原因，电瓶车在正常道路行驶，机动车从公交站口，进口站准备出来，电瓶车车主看到机动车准备出来采取了紧急刹车避让，导致电瓶车车胎打滑车倒（当时天气是下有下雨），电瓶车车主倒地30秒后被路人扶起，电瓶车查看机动车车主时，机动车已经驾车离开，当时电瓶车车主也未报警，回家后感觉胸口疼，所以想报警，想咨询一下，现在报警处理是否有用？
[律师回复] 可以先报警试试，看警察是如何处理的。
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快速解决“交通事故”问题
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