律图审稿专业委员会3轮严审

劳动纠纷,仲裁咨询

4.2w浏览 匿名 2024-05-20 江苏南京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6014位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷,仲裁咨询?
一键咨询
  • 143****0832用户3分钟前提交了咨询
    145****5035用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****3220用户3分钟前提交了咨询
    146****0707用户1分钟前提交了咨询
    157****2444用户1分钟前提交了咨询
    164****1680用户3分钟前提交了咨询
    174****2447用户3分钟前提交了咨询
    133****5177用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****4183用户3分钟前提交了咨询
    161****1067用户2分钟前提交了咨询
    173****7563用户1分钟前提交了咨询
    138****3512用户4分钟前提交了咨询
    142****5200用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****7647用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****2204用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****5327用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****3071用户4分钟前提交了咨询
    131****2606用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****7450用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****4817用户4分钟前提交了咨询
    138****3257用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    137****6217用户2分钟前提交了咨询
    147****5305用户1分钟前提交了咨询
    137****3270用户3分钟前提交了咨询
    174****4826用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****7784用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****0802用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****2813用户3分钟前提交了咨询
    131****8653用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****3044用户4分钟前提交了咨询
    142****5663用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    131****6687用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****7417用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****0715用户3分钟前提交了咨询
    160****0284用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****8667用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****3101用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****5531用户1分钟前提交了咨询
    132****8066用户1分钟前提交了咨询
    146****6754用户2分钟前提交了咨询
    178****3066用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****2758用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****0021用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****6246用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****8581用户2分钟前提交了咨询
    160****2274用户3分钟前提交了咨询
    156****7847用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****7470用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    150****4263用户2分钟前提交了咨询
    160****0067用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****3271用户1分钟前已获取解答
无锡181****3104用户1分钟前已获取解答
宿迁181****5619用户1分钟前已获取解答
劳动仲裁在线咨询免费
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁在线咨询免费问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
办取保候审会受法律制裁吗
[律师回复] 解析:
若在取保候审期间,被取保候审者违反了相关规定,是有可能会面临刑事拘留处罚的。取保候审是我国相关法律所明确规定的一项刑事强制措施,即公安机关、人民检察院及人民法院等司法机关在审理刑事案件过程中,对那些没有被正式逮捕或已被逮捕但需更换其他强制措施的犯罪嫌疑人和被告人们,为了防止这些人员逃避调查、起诉以及审判工作的束缚,决定要求他们提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时还必须出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不会受到任何形式的羁押或者暂时解除其羁押状态。这项强制措施将由公安机关负责具体实施。从客观角度来看,当犯罪嫌疑人被正式羁押之后,最为重要且最为值得投入时间与精力去处理的事务便是为其申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者去哪咨询劳动仲裁?
劳动者一般都是去当地的劳动部门进行咨询,劳动仲裁就可以。或者可以准备好相关材料和一份申请书,直接申请仲裁。写劳动仲裁的时间期限一般是一年左右,若是有特殊情况的,会根据具体情况决定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪里可以免费咨询劳务仲裁?
免费咨询劳务仲裁可以拨打12333劳动保障维权电话来咨询,也可以直接到当地的劳动管理部门咨询了解,对于当事人存在劳动纠纷的,可以依据劳动法的相关规定来进行合法的处理。
10w+浏览
法律顾问
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
北京劳动仲裁律师咨询费是多少?
北京劳动仲裁律师咨询费是不固定的,一般需要参照劳动仲裁案件所涉及到的诉讼标的额的大小来计算,如果是一般的劳动纠纷,不涉及到财产的话,律师费用一般就相对固定,但是一旦涉及到财产,律师费用就会受到财产标的额的影响。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6346 位律师在线,高效解决问题
北京劳动仲裁律师咨询收费多少?
北京劳动仲裁律师咨询收费可能为每件3000元到15000元,在北京,计件收费是律师事务所为委托人提供法律咨询会采取的收费方式。具体每件收取多少律师费,劳动纠纷当事人、可以与处理劳动仲裁的律师事务所协商确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应