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2024年广州电子厂最低底薪标准

3.9w浏览 匿名 2024-05-22 广东东莞
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广州最低薪资标准是怎样的?
广东省人社厅公布,2015年5月1日起,广东将调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准,具体分为四档。其中广州市执行最高的第一类标准,为1895元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。
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(无)低底薪高提成劳动合同的利弊?
利:1、在经营性企业,尤其是在营销部门施行浮动工资制度,即“底薪 提成”是非常合适的。2、对职工而言,既能保证职工的基本生活需要、又能在收入分配上体现公平。对企业而言,既能节约工资支出的成本,又能形成有效的激励机制。弊:1、企业中不同职工的工作绩效差异明显。2、企业销售的商品或服务的单个价值不大。
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劳动者的病假工资能低于底薪吗?
劳动者的病假工资能低于底薪的。在我国的病假工资的计算标准中,我国的劳动者患病住院,显然是由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常的劳动,因而可以不按最低工资标准的规定支付工资,是合法也是合理的。
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2024年广东最低工资标准是多少?
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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什么是责任底薪 什么是无责任底薪
对于大部分的销售人员来讲,其实自己每个月领取到的工资报酬要么属于责任底薪,要么属于无责任底薪。而一般责任底薪的情况比较多,意味着此时销售人员需要完成了当月的任务之后,那么才能领取到这个底薪,除此之外肯定还会根据销售量的情况获得一定的提成。那究竟什么是责任底薪呢?各位可以跟随小编一起在下文中进行了解。
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