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员工聚众事非公司老板致使多名职工不来上班导致公司不能正常经营该怎么办

4.6w浏览 匿名 2024-05-22 乌鲁木齐
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聚众扰乱公共秩序罪属于聚众斗殴吗?
聚众扰乱公共秩序罪是不属于聚众斗殴的,两者之间是存在差别的。聚众扰乱公共场所秩序是属于刑事案件,最轻的判刑也是三年以下的有期徒刑或者是拘役。当事人最好找个比较专业的律师为自己进行辩护,这样不但可以维护自己的合法权益,还可以我自己争取别的权益。
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聚众斗殴可以判缓刑吗 聚众斗殴致人轻伤怎么判
聚众斗殴只要是符合法律中关于缓刑条件规定的罪犯,那就是有可能被判处缓刑的。《刑法》第292条规定刑法只处罚聚众斗殴中的首要分子和积极参加者,对于一般参与者不施加刑罚;三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参照点聚众斗殴一次,参与人数少、无人员轻伤、社会影响较小的,首要分子为有期徒刑一年。
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在煤矿工作导致半月板损伤,算工伤的话能分几级工伤,或者工伤期间有什么补偿
[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。                                                         1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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聚众斗殴致人死亡判多少
在司法实践中,聚众斗殴,致人重伤、死亡的,一般依照故意伤害或故意杀人定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条 故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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聚众斗殴致人轻伤怎么判
量刑一般在三年以下有期徒刑拘役或者是管制,主要是对于聚众斗殴的首要分子和积极参与者进行处罚。如果犯罪分子有多次持械聚众斗殴、社会影响恶劣等严重情形的行为,量刑一般在3~10年有期徒刑。
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聚众斗殴致人死亡判多久
聚众斗殴,致人死亡的按照故意杀人罪定罪处罚。我国法律规定聚众斗殴,致人重伤、死亡的以故意伤害罪、故意杀人罪处罚。其中,犯故意杀人罪的,依法处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑;若是犯罪情节较轻的话,则可以在3-10年有期徒刑之间做出处罚。
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