交社保是用人单位的义务吗

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[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占罪的犯罪主体问题，该犯罪主体特指公司、企业或者其他单位中的工作人员，以及并非从事公务的人员。可见，这一犯罪主体具有特殊性；
然而，受贿罪的犯罪主体却是普遍适用的，具体而言，就是已到承担刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人。
2、对于职务侵占罪的主观心理状态，它通常表现为行为人明知道所占有占据的乃是单位的公共财产，却依然决定采用侵吞、盗窃、诈骗等非法手段将这些财产据为己有；反之，受贿罪的主观心理状态表现为主观明知为他人代为保管、遗失或者隐藏的财物，坚决把持据为己有并拒绝归还。
3、从客观角度来看，职务侵占罪体现出的是行为人利用职务的便利条件，依靠非法手段将单位的公共财产侵吞、盗窃、诈骗等方式据为己有，即将公有财产转化为私人所有。但是，行为人实施犯罪时必须借助于职务上的便利，采用的是侵吞、盗窃、诈骗等手段，至于财物是否已经被其实际控制并不影响本罪的成立；
然而，受贿罪的客观行为则必须是行为人首先合法、善意、正当地持有了他人的财物，然后通过各种手段将这些财物变为了自己的财富并拒绝归还，而且这种行为并不一定需要借助于职务便利来完成。
4、职务侵占罪侵害的对象主要是公司、企业或者其他单位的公共财物，这些财物不仅有国有资产，还有集体资产和私人财产；而受贿罪所针对的仅仅是他人的三种特定类型的财物——即他人保管的财物、遗失物品或者隐藏的财物。这里需要特别强调的是，“他人”仅表示个人身份而不能涵盖单位性质。
5、职务侵占罪侵犯的客体实质是公私财物的所有权；而受贿罪所侵犯的只是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪并不属于自诉案件范畴内的犯罪，而受贿罪则只围绕着被害人提起诉讼的情况来展开。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的追诉时效问题，根据现行法规，其有效期长达20年之久。若在时限内未予追究公诉职责，但在超过20年后仍被视为必要追诉的情况下，需经由最高人民检察院批准同意，方可继续进行追诉工作。
值得注意的是，职务侵占罪的法定最高刑罚为无期徒刑，因此，当犯罪行为发生超过20年之后，便不再予以追诉。对于公司、企业或其他单位的职员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的附加刑罚。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公务员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将依据相关规定接受相应的惩罚。
其次，关于犯罪行为的追诉期限，根据法律规定，犯罪行为经过下列期限后，将不再予以追诉：
（一）法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑罚为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑罚为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
然而，若在二十年之后仍被认为必须追诉的，需报请最高人民检察院批准同意，方能继续进行追诉工作。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，根据相关法律规定，犯罪金额达到相当大的数值时，将面临不同程度的刑事处罚。具体而言，若涉案金额在法定范围内较小，那么将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金责任；若涉案金额达到了法定上限且较为巨大，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；而当涉案金额极为庞大时，将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
值得注意的是，构成职务侵占罪必须满足一定的金额要求，即必须达到数额较大的程度。换言之，如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但尚未达到数额较大的标准，那么就无法构成该罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
构成职务侵占罪需满足以下几个主要要件：
首先，该罪名所侵犯的法益为公司、企业或其他特定类型单位的财产权益。犯罪侵害的具体对象则为这类单位持有的各类财物，其中既包括有形资产，如房屋、车辆、现金及各种票据；亦涵盖无形资产，如知识产权、专利权、商标权以及工业产权等。需要明确的是，此处所谓的“动产”不仅仅指已经由相关单位实际控制、保管的各类资金（包括但不限于人民币、外币、股票、债券等），还包含其所有但尚未实际占据的各类财产，例如，公司、企业或其他单位掌握的债权等。
同时，就财物的形式而论，犯罪的标的物不仅包括实体物品，同样涵盖非物质性的财富，如房地产、自来水供应、供电、燃气等基础设施，以及天然气、煤炭等能源资源。
其次，从客观层面来看，职务侵占罪的行为方式表现为行为人利用自身职务上的便利条件，非法侵吞、窃取或骗取本单位的财物，且涉案金额达到法定标准。
再次，从犯罪主体角度看，职务侵占罪的实施者必须是公司、企业或其他特定类型单位的工作人员。
最后，从主观心理状态上看，职务侵占罪的行为人必须具备直接故意的心态，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说，行为人试图通过违法手段在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力。
至于行为人是否已经实现了上述权力，或者是否已经实际行使了这些权力，均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们来探讨一下本罪的犯罪客体，它是指他人依据自身意志自由地掌控自身肢体动作的人身自由权益。
然后，我们来看一下该罪行的客观要件。简而言之，非法拘禁罪的客观表现形式就是行为人采用了拘禁或其他强制的手段，非法地剥夺了他人享有身体自由的权利。剥夺他人人身自由的方式千变万化，既可以是积极的作为，也可以是消极的不作为。
然而，无论采取哪种方式，都必须是非法的，才能够构成非法拘禁罪。这里所说的“拘禁”，是指通过强制性的手段使他人在一段时间内丧失行动自由的行为。非法拘禁具有非法性和强制性这两个显著特征。接下来，我们来看看该罪行的主体要件。非法拘禁罪的实施者既可能是国家公职人员，也有可能是普通民众。
最后，我们来讨论一下该罪行的主观要件。非法拘禁罪在主观上表现为故意，并且其目的在于剥夺他人的人身自由。过失并不足以构成非法拘禁罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪作为一种典型的侵犯财产权益的犯罪行为，严格意义上归类为经济犯罪案件，属于典型的经济侦查范畴。而在我国刑法体系中，所有与经济犯罪有关的案件均由公安机关进行立案并展开调查工作，经侦部门，也就是我们通常所说的经济犯罪侦查部门，正是公安机关内部设立的专门负责处理金融犯罪、经济诈骗以及其他各类经济犯罪案件的直属机构。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占这一罪名，它并不像其他大多数刑法案件那样需要受害者自行向法院提起诉讼才能得到处理，因为职务侵占并不是一种自诉性犯罪，而属于典型的公诉犯罪范畴。在公司、企业或其他相应组织中，任何工作人员如果运用其岗位职责带来的便利条件，私下里擅自将本应归属全部员工所有的财富据为已有，并且金额达到法定标准之上，那么他极其可能触犯了中华人民共和国刑法中的职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于对单位行贿罪中涉及的金额标准认定如下：如有关单位或个人实施的贿赂行为达到个人行贿金额在十万元以上、单位行贿金额在二十万元以上的程度；抑或是，个人行贿金额尚未达到十万元、单位行贿金额在十万元至二十万元之间，但满足以下任何一项条件：即为了谋求非法利润进行行贿、向国家工作人员行贿、向司法机关、行政执法机关行贿以及致使国家和社会公共利益遭受重大损失的，均应被视为对单位行贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉及职务侵占罪的案例，依照我国法律规定，通常情况下应由公安部门开展侦查活动，并由人民检察院依法向犯罪嫌疑人提出诉讼控告。
根据具体法律条款的要求，若公司、企业或其他相关单位的员工，恶意利用其职务之便，私自将本单位财务非法占为己有，且数额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；若数额巨大者，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的追诉时效长达十五年。犯罪行为经过下列期限后，将不再受到追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。若二十年后仍认为必须追诉的，须上报最高人民检察院进行核准。在构成职务侵占罪的情况下，可以根据以下不同情节，在相应的幅度内确定量刑起点：达到数额较大起点的，可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。而对于达到数额巨大起点的，则可在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我国对于职务侵占犯罪行为所确立的立案标准具体如下：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，违背职责侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本单位财物，且涉案金额达到人民币伍仟元至壹万元以上的，应按照职务侵占罪予以立案侦查并由司法机关追究其刑事责任，同时对其处以3年以下有期徒刑或者拘役，并处相应罚金的惩罚措施。倘若金额较大，则面临着3年以上10年以下有期徒刑，并处相应罚金的严厉刑罚；而如果涉及的金额特别巨大，那么当事人将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以相应罚金的严厉制裁。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
依据刑事案件办理流程的不同阶段，我们分别设定了相应的费用收取标准。在侦查阶段，每处理一宗案件，我们会收取2000至10000元不等的费用；在审查起诉阶段，同样的情况下，我们会收取2000至10000元的费用；而在一审阶段，每处理一宗案件，我们会收取4000至30000元的费用。
值得注意的是，以上费用标准均有一定程度的下调空间。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们将会适当降低收费标准。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们将根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
此外，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若职务侵占案件涉案金额介于六万元人民币以上至一百万元人民币以下，则属于“数额较大”的范畴；而如果涉案金额达到或超过一百万元人民币，那么便被视为“数额巨大”。
职务侵占罪，是指在公司、企业或其他相关单位中任职的员工，利用其职务上的便利条件，未经合法程序，私自将所在单位的财产非法占有为己有的行为。对于涉及到的犯罪金额而言，“数额较大”通常定义为五千元至两万元人民币之间，且只要满足该标准，即可提起诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为已被公安部门确立为立案侦查的主要范围之一。
然而，需要明确指出的是，职务侵占罪并非国家安全机关工作人员专属的犯罪类型，而是涵盖在《中华人民共和国刑法》第四章中关于侵犯公民人身权利与民主权利类别的犯罪之中，其特定主体主要是各类公司、企业或其他单位的员工，当然也包含了保险从业者等相关人员在内。就刑事案件而言，法律明确规定由公安机关负责侦查工作（但法律另有特殊规定的情况除外）。需要注意的是，此处所涉及的侦查范畴仅限于公诉机关直接侦办或是刑事侦查部分，而并不排斥在法院受理的并非自诉案件的情形下，职务侵占罪仍可作为可查对象。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。