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没签劳动合同要双倍工资需要什么

4.5w浏览 匿名 2024-05-24 江西吉安
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没签劳动合同要双倍工资需要什么?
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劳动合同没签双倍工资需要支付吗?
劳动合同没签双倍工资是需要由用人单位支付的,对于支付的标准就会按照每工作满一年支付二个月的工资作为补偿;如果用人单位不理会劳动者的请求,那么劳动者是可以直接向劳动部门举报的。
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何时需要支付双倍工资?
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
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劳动合同没有续签需不需要支付双倍工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同没有续签需不需要支付双倍工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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离婚的时候双方都不要按揭房那该怎么处理
[律师回复] 解析:
在夫妻离婚之时,若彼此皆无意保留房产所有权,则可尝试通过友好协商达成共识,将该房产予以出售并将所获款项作合理分配。倘若无法顺利商议出结果,便可向当地人民法院提起诉讼请求,由法院按照相关规定对该房产进行公开拍卖处理,从而实现所得房款的公平分配。通常情况下,在离婚诉讼中涉及到的房产分割事宜,应基于当前房产的实际价值作为衡量标准,而并非依赖于购房时期的购买价格来进行判断和裁决。许多涉案人士在进行房产分割的过程中,往往会理所当然地沿用购买时期的价格作为计算和处分的基础,然而这样的做法在司法实践领域内是不具备法律效力的。
法律依据:
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第七十六条
双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时,人民法院按以下情形分别处理:
(一)双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的,应当准许;
(二)一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿;
(三)双方均不主张房屋所有权的,根据当事人的申请拍卖、变卖房屋,就所得价款进行分割。
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补签劳动合同还需要支付双倍工资吗
《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。”根据该规定,法律给予用人单位一个月的宽限期,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
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劳动合同未签订双倍工资需要支付吗
未签订劳动合同的话用人单位需要向劳动者支付双倍工资。但是需要满足一定的条件才可以,也就是说用人单位超过一个月没有和劳动者签订劳动合同的需要向劳动者支付双倍工资,但是支付双倍工资的时间最多不超过一年。
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