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劳动节三倍工资是一天还是三天是如何规定
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春节三倍工资是哪几天？
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春节七天哪几天三倍工资
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节假日三倍工资是哪几天？
节假日三倍工资是，元旦一天，春节三天，清明，五一节，端午节，中秋节各一天，国庆节三天共11天，用人单位法定节假日安排劳动者加班的，又不能补休的，应当向劳动者支付3倍工资报酬。
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劳动节加班三天都是三倍工资吗？
劳动节加班三天不是都是三倍工资，因为劳动节实际上只有一天是属于法定节假日，另外两天是属于周末调休。所以在这种情况之下的话，只有一天是按照三倍工资来计算的，另外两天是属于两倍的工资。
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劳动纠纷开设赌场罪判刑三年半刑期怎么算
[律师回复] 解析：
在服刑期间，若被判处三年有期徒刑的罪犯，其最大限度的减刑期限为一年半，即一年零六个月。对于被判定接受管制、拘役或有期徒刑惩罚的罪犯，在其减刑后，实际执行的刑期不得低于原来判决刑期的二分之一。而对于被宣告缓刑的罪犯，他需要遵守以下各项规定：
首先是必须严格遵守相关法律法规，尊重执法监管部门的检查与监督；
其次，要根据监管机构的要求定期汇报自身的行为状况；
再次，他必须遵守监管机构针对会见来访者的有关规定；
最后，如需离所居住的城市、地区进行迁移或移居，必须事先获得监管机构的审批许可。
法律依据：
《刑法》第七十八条
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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聚众斗殴罪判三年什么情况
[律师回复] 解析：
倘若多人为一人而进行肢体冲突或暴力行为，那么此种情况便可以认定为聚众斗殴罪行。对于这一群体中的首要分子以及其他积极参与者，我们将依法予以惩处，处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚；
然而，如果存在多次聚众斗殴等恶劣情节，对首要分子及其他积极参与者将施加更为严厉的惩罚，即处以三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
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然而，如果存在多次聚众斗殴等恶劣情节，对首要分子及其他积极参与者将施加更为严厉的惩罚，即处以三年以上十年以下有期徒刑。
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《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
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职务侵占罪金额超三百万元怎么处罚
[律师回复] 解析：
针对您提出的问题，我们提供如下解答：关于数额较大的职务侵占行为，涉案金额若达到三百万元人民币，将会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时需处以罚金处罚。
第二个方面，法定刑期在五年以下有期徒刑以及拘役范围内的犯罪行为，其量刑起点与基准刑如何确定？接下来，我们将详细阐述这一问题。
最后，对于法定刑期在五年以上有期徒刑范畴内的犯罪行为，其量刑起点与基准刑又该如何界定呢？
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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骂小三骂错了算不算诽谤罪
[律师回复] 解析：
在我们的社会规范中，对他人进行恶言谩骂不仅有违道德修养，而且属于违反法律法规的行为。若以公开形式公然诋毁、侮辱他人者，将面临着"5天以下拘留或500元以下罚款；若情节较为严重的情况下，则可能被处以5天至10天的拘留，并同时需支付500元以下的罚款。倘若行为人采用暴力或者其它恶劣手段，公然侮辱他人且情节严重者，将构成犯罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
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（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
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（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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