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应届生可以签劳动合同吗

3.7w浏览 匿名 2024-05-29 云南大理
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应届生可以签劳动合同吗?
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应届生签劳动合同应注意什么
劳动合同的形式必须是书面的;无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”;试用有时限有工资;劳动合同的必备条款:要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点。
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劳动纠纷
挪用资金罪最新追诉期限届满怎么处理
[律师回复] 解析:
如果挪用资金时长超过三个月但尚未归还,或者该行为是以营利为目的,那么其涉案金额在人民币30,000元至50,000元之间的,将被判处拘留;而若涉案金额高达50,000元,则会被判处为期六个月的有期徒刑。在此基础上,每额外增加10,000元的涉案金额,刑期将会相应增加一个月。倘若行为人利用挪用所得资金从事非法活动,涉案金额在人民币15,000元至20,000元之间的,将被判处拘留;而若涉案金额达到20,000元,则会被判处为期六个月的有期徒刑。同样地,每额外增加3500元的涉案金额,刑期也会相应增加一个月。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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签了劳动合同还算应届生吗?
签了劳动合同,如果当事人还是处于毕生的那一年,也是可以认定为应届毕业生的;应届生的认定与签订劳动合同是没有任何的关系,但一般公司都不会与应届的毕业生签订劳动合同的。
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劳动纠纷
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应届毕业生能签劳动合同吗?
应届毕业生可以直接签劳动合同,不过大部分公司在应届毕业生拿到毕业证后才会签订。所以劳动合同关系的正式建立是在真正离开学校起可以和用人单位建立真正的劳动合同关系。
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劳动纠纷
立案盗窃罪追诉期限届满怎么处理
[律师回复] 解析:
1、所谓追诉时效,即是指由刑法所明确规定,司法机关对犯罪分子追究其刑事责任所应遵循的有效期限。若犯罪行为已超过法定追诉时效期限,则无需再行追究犯罪分子的刑事责任;而若已开始追究,则应撤回相关案件,或不予提起公诉,抑或是宣告被告无罪。
2、根据《中华人民共和国刑法》的相关条款,犯罪行为在经历以下期限之后将不会被再次追诉:
①如法定最高刑罚低于5年有期徒刑的犯罪,其追诉时效期限将为5年。
②如法定最高刑罚在5年到10年有期徒刑之间的犯罪,其追诉时效期限将为10年。
③如法定最高刑罚高于10年有期徒刑的犯罪,其追诉时效期限将为15年。
④如法定最高刑罚为无期徒刑或死刑的犯罪,其追诉时效期限将为20年。但需注意,若在20年后仍认为必须进行追诉的情况下,必须经最高人民检察院批准同意后方可继续进行追诉。对于一般的犯罪行为而言,其追诉期限的计算方式是从犯罪行为发生之日起算。此处所称的犯罪之日,即为犯罪行为正式成立之日。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
行贿罪最短追诉时效届满怎么处理
[律师回复] 解析:
关于行贿数额为5万元的案件,其法律诉讼时效设定为五年。
如若超过这五年时限,将无法进行进一步的追责,涉及的刑事责任也将会被免除。对于此类情况,一旦发现有一次行贿行为发生,自该行为实施之日起便可作为追诉期限的起点;而在涉嫌多次行贿的情况下,则应以最后一次行贿行为实施之日起开始计算追诉期限。追诉时效是由《中华人民共和国刑法》明文规定的,是指司法机构追究犯罪人承担刑事责任的有效时限。当犯罪已经超过法定追诉时效期限,便不再对犯罪分子追究刑事责任;若在追诉期内已经追究,则应予以撤销案件、不予提起公诉或宣告无罪处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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应届生可以签订劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与应届生可以签订劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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应届生是否可以签劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着应届生是否可以签劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
盗窃罪漏网追诉时效届满怎么处理
[律师回复] 解析:
1、追诉时效是由刑法明确规限的司法机构追究犯罪者刑事责任的时效区间。若犯罪行为已然超越法定的追诉时效期间,则司法机关将不再对该犯罪分子进行刑事追责;若当前已经追责的,应当依法撤销案件,或不予提起诉讼,抑或是宣告其无罪。
2、依据相关法律条文所述,犯罪行为经过以下期限后,司法机关将不再进行追诉:
①对于法定最高刑为不满5年有期徒刑的犯罪行为,追诉时效的期限为5年。
②对于法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的犯罪行为,追诉时效的期限为10年。
③对于法定最高刑为10年以上有期徒刑的犯罪行为,追诉时效的期限为15年。
④对于法定最高刑为无期徒刑、死刑的犯罪行为,追诉时效的期限为20年。但如若在20年后仍认为有必要进行追诉的,需经最高人民检察院批准同意后,方可继续进行追诉。而一般犯罪行为的追诉时效计算方式为自犯罪行为发生之日起开始计算。此处所称的犯罪之日,即为犯罪行为成立之日。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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一般行贿罪的追诉时效届满怎么处理
[律师回复] 解析:
关于个人行贿罪的追诉期限,通常情况下,如果行贿金额未满五万元人民币,其法定追诉期则为五年内,一旦超过此期限,便不再予以追究刑事责任;而对于行贿金额介于五万至十万元之间的案件,其法定追诉期则延长至十年;
至于行贿金额超过十万元的案件,其法定追诉期将进一步延长至十五年,一旦超过此期限,同样也将不再予以追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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