这几天在找工作，接触了几家公司都挺不错的，但是比较担心工资，想知道劳动合同法薪酬这块是怎么规定的

按劳动合同法薪酬这块的规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
用人单位工资水平在经济发展的基础上逐步提高，工资分配方案的制定，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并向全体职工公示或者告知职工。