律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位的同事要去起诉单位领导拖欠工资,但是没有劳动合同,劳动合同复印件有效吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-01-23 重庆垫江县
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用,关键在于原件持有者出于种种考虑,既不出示原件,又否认复印件的合法有效,最终导致也不会被人民法院采信。
      但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。
      对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的,你可以直接要求提供原件给你(盖红章的)。公司无权不给。另外你可要求公司阐明提供复印件的理由。
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    6 2018-01-23
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    您好,就您劳动合同复印件有效吗的问题,做出如下解释: 复印的劳动合同文本,当事人签字盖章不是复印的,合法有效。
      法律法规只是规定劳动合同采用书面形式,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。对于劳动合同是手写、打印、复印、印刷的,没有规定,都可以采用。
    全文
    11 2018-01-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下,复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用,关键在于原件持有者出于种种考虑,既不出示原件,又否认复印件的合法有效,最终导致也不会被人民法院采信。  但如果该复印件得到追认,也就是说加盖了公章,或者合同双方都签了字,该复印件就取得了和原件一样的法律效力。  对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的,你可以直接要求提供原件给你(盖红章的)。公司无权不给。另外你可要求公司阐明提供复印件的理由。所以劳动合同复印件有效的,只是效力不同。
    全文
    1 2020-12-10 03:29:16
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作为劳动仲裁的证据,出示劳动合同复印件有效吗
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