律图审稿专业委员会3轮严审

签订用工合同时约定了服务期限,没约定违约金具体数额,这种有效么。用工方是一家美容机构,当时确实进行了上岗培训。

4w浏览 匿名 2024-06-11 重庆开州区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5945位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订用工合同时约定了服务期限,没约定违约金具体数额?
一键咨询
  • 141****5754用户3分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    167****0403用户3分钟前提交了咨询
    171****1100用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户4分钟前提交了咨询
    永川区用户3分钟前提交了咨询
    173****1623用户2分钟前提交了咨询
    138****8474用户2分钟前提交了咨询
    162****3525用户2分钟前提交了咨询
    148****3788用户2分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    云阳县用户2分钟前提交了咨询
    131****7714用户1分钟前提交了咨询
    巫山县用户4分钟前提交了咨询
    177****6284用户1分钟前提交了咨询
  • 176****1487用户2分钟前提交了咨询
    161****1581用户2分钟前提交了咨询
    158****5737用户1分钟前提交了咨询
    145****0447用户1分钟前提交了咨询
    璧山区用户3分钟前提交了咨询
    荣昌区用户1分钟前提交了咨询
    175****4525用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户4分钟前提交了咨询
    156****6331用户4分钟前提交了咨询
    大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    163****8223用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户4分钟前提交了咨询
    巫山县用户2分钟前提交了咨询
    大足区用户1分钟前提交了咨询
    忠县用户2分钟前提交了咨询
    南岸区用户4分钟前提交了咨询
    178****4462用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户2分钟前提交了咨询
    154****2048用户3分钟前提交了咨询
    南川区用户3分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    156****2614用户2分钟前提交了咨询
    150****6053用户4分钟前提交了咨询
    151****1822用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户3分钟前提交了咨询
    147****7740用户4分钟前提交了咨询
    177****0631用户2分钟前提交了咨询
    渝中区用户2分钟前提交了咨询
    北碚区用户2分钟前提交了咨询
    丰都县用户2分钟前提交了咨询
    北碚区用户4分钟前提交了咨询
    潼南区用户2分钟前提交了咨询
    永川区用户3分钟前提交了咨询
    157****1282用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    153****4442用户4分钟前提交了咨询
    170****3866用户3分钟前提交了咨询
    147****6208用户4分钟前提交了咨询
    綦江区用户2分钟前提交了咨询
    161****4547用户1分钟前提交了咨询
    荣昌区用户2分钟前提交了咨询
    173****4352用户3分钟前提交了咨询
    135****6125用户1分钟前提交了咨询
    165****3622用户4分钟前提交了咨询
    彭水县用户2分钟前提交了咨询
    151****5543用户4分钟前提交了咨询
    綦江区用户4分钟前提交了咨询
    140****8284用户4分钟前提交了咨询
    142****2718用户4分钟前提交了咨询
    133****1322用户3分钟前提交了咨询
    160****2763用户4分钟前提交了咨询
    172****4561用户1分钟前提交了咨询
    铜梁区用户2分钟前提交了咨询
    綦江区用户2分钟前提交了咨询
    130****5462用户1分钟前提交了咨询
    长寿区用户3分钟前提交了咨询
    174****5580用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    144****6165用户2分钟前提交了咨询
    173****1114用户2分钟前提交了咨询
    146****0588用户3分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    巫溪县用户2分钟前提交了咨询
    长寿区用户3分钟前提交了咨询
    137****6666用户3分钟前提交了咨询
    大渡口区用户4分钟前提交了咨询
    涪陵区用户4分钟前提交了咨询
    江北区用户3分钟前提交了咨询
    巫溪县用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户1分钟前提交了咨询
    145****4444用户4分钟前提交了咨询
    156****5365用户1分钟前提交了咨询
    长寿区用户1分钟前提交了咨询
    涪陵区用户2分钟前提交了咨询
    156****7206用户4分钟前提交了咨询
    166****4503用户2分钟前提交了咨询
    143****2257用户3分钟前提交了咨询
    153****2483用户3分钟前提交了咨询
    137****8342用户3分钟前提交了咨询
    黔江区用户2分钟前提交了咨询
    南岸区用户2分钟前提交了咨询
    江津区用户3分钟前提交了咨询
    大渡口区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****4273用户4分钟前已获取解答
淮安177****1314用户3分钟前已获取解答
苏州152****1906用户3分钟前已获取解答
怎么确定违约金的具体数额
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎么确定违约金的具体数额的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同约定工资数额合理吗
劳动合同没有规定工资数额是不合理的。一份正式的劳动合同需要双方的责任和义务以及劳动者的合同期限和具体的工资福利。一般来说,越详细越好。但是很多公司都是以表格形式签合同的,具体的工资并没有体现在劳动合同中,员工可以自己要求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同约定工资数额合理吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于未签订劳动合同约定工资数额合理吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同工资没有约定具体数额合法吗?
不约定劳动工资是不合规的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷是难以维权的,建议和公司进行协商并填写清楚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6195 位律师在线,高效解决问题
如何约定服务期违约金
第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,可以在培训协议或者劳动合同中约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照不高于尚未履行期间分摊的培训费支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应