你好，不服劳动仲裁裁决，起诉有胜算吗

仲裁调解书不算仲裁裁决，仲裁的调解书和仲裁裁决是两种完全不同的法律文书，生效的时间和提起诉讼的权利方面都是存在着差异的。前者是从送达之日起就具有法律效力，但是后者的话是15日。

当事人对除了追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

劳动仲裁胜算与是否在范围内，是否适用相关，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用 1、因确认发生的争议 2、因订立、履行、变更、解除和发生的争议 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

仲裁裁决不服的可以向法院提起诉讼。由于仲裁裁决采用的是一审终结制度，裁决下达之后不服的只能选择向当地的人民法院提起诉讼，如果对于法院的判决结果还是不满意的可以选择上诉处理。