我和员工签一年和三年的合同，我把员工辞了，赔偿方面有什么区别吗？

[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。

[律师回复] 你好，请问有什么要咨询的

[律师回复] 你好！公司是在杭州的吗的

[律师回复] 你好目前人是取保还是拘留

[律师回复] 不发放工资是不合理的，您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 你属于违约的，可能要没收定金

[律师回复] 双方是否共同生活了呢？

[律师回复] 你好可以考虑委托律师来处理

[律师回复] 您好，这个问题需要具体查看租房合同才可以分析

[律师回复] 那需要支付双倍工资和经济补偿金的

[律师回复] 要看具体情况，并不是一定按照最低工资标准发放的，实习是谁安排的，实习工资是多少，

[律师回复] 邻里纠纷的案件，可以承接

[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制

[律师回复] 赔偿项目和赔偿数额最好结合实际伤情以及收入情况当面提供建议

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以劳动部门咨询情况

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l