律图审稿专业委员会3轮严审

周末取保候审算刑期吗

4.1w浏览 匿名 2024-06-23 福建宁德
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律师解答 共1条
  • 律图长春
    律图长春
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    解析:
    在我国法律体系之中,刑期的计算通常自判决生效并开始执行之日起开始计算,然而取保候审乃是在审判结果尚未公布之前所采取的一种强制性措施,并不属于刑罚执行的范畴之内。因此,即便在取保候审期间包含了周末在内,其时间亦无法被纳入到最终的刑期计算范围之内。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月
    全文
    3 06-23
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周末取保候审算刑期吗
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周末加班工资如何算
按照我国《劳动法》的规定,周末单位安排员工加班的,加班工资按200%计算。不过这也有前提,周末安排加班,一般是不能安排补休的,才需要支付200%的加班工资。
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劳动纠纷
苏州酒驾取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
在江苏省的苏州市,对于涉及到酒后驾驶行为的相关法律事宜进行处理,并试图申请获得取保候审的许可权时,一般来说,必须要满足如下几个必要条件:
首先,当事人不应逃离对其展开的调查或者审判工作;
其次,他们应该避免任何可能对证人向司法机关陈述事实造成阻碍的行为发生;
最后,尽可能避免故意损坏或毁灭与案件有关的证据文件等不良企图。在这种情况下,当事人本人或者其近亲家属有权委托专业的律师为代表,向法院或检察院提交取保候审申请报告,同时需缴纳相应数额的保证金或者寻找合适的保证人以获取担保。最终,由相关法院或检察院根据案件的具体情况来做出是否同意给予取保候审的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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周末加班算几倍工资?
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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劳动纠纷
被拘留是否会被取保候审
[律师回复] 解析:
在刑事司法实践中,被拘留者可以申请取保候审。
根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件的犯罪嫌疑人及被告人均可批准实施取保候审举措:一是犯罪嫌疑人或被告可能会被判定为管制、拘役或是可以独立适用的附加刑;二是如果犯罪嫌疑人或被告可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过取保候审并不会导致其产生社会危害性;三是如果犯罪嫌疑人或被告患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,通过取保候审也不会对社会造成危害;四是如果犯罪嫌疑人或被告已经被羁押了一定时间,但是案件还没有审理完毕,此时也需要进行取保候审。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动者在周末算不算加班
在周末上班不一定算是加班的。对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。
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东莞取保候审容易吗
[律师回复] 解析:
申请取保候审并非一项难以实现的任务,只须满足如下条件之一就有望成功达成:
首先,如果该犯罪行为可能会被判处管制、拘役或独立适用的附加刑罚,那么这类人员便具备申请取保候审的资格;
其次,倘若犯罪嫌疑人或被告人可能会面临有期徒刑以上的重罪指控,但是采取取保候审措施却又不会给社会带来额外的安全风险,那么此类人士也可以尝试申请取保候审;
再者,若犯罪嫌疑人身患严重疾病,以致影响正常生活,或者是在孕期或者哺乳期内的女性,以至于无法正常行动,且采取取保候审措施并不会对社会造成任何危害,那么这类人群同样具有申请取保候审的资格;
最后,如果犯罪嫌疑人已经被羁押了一定时间,但案件仍未得到妥善处理,需要继续进行调查和审理工作,那么此时也可以考虑为其申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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周末加班开会算不算加班?
周末加班开会算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定,并由用人单位支付加班工资。
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周末开会、培训算不算加班?
周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。
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取保候审被传唤要拘役吗
[律师回复] 解析:
在办理了取保候审手续之后,若无任何不当行为且确保并未触犯取保候审相关规定,则无需担忧再度面临拘留之风险。对于那些已成功办理取保候审的犯罪嫌疑人和被告人,应严格遵循如下规范:在未经负责监督执行此项制度的机关批准之前,他们不得擅自离离开其所居住的市、县地区;如需变更住址、就业单位及联络方式等事项,请于二十四小时内尽快向执行机关如实汇报。
此外,他们还必须在接到传讯通知时,务必准时到达指定地点接受询问。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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