律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
正常流程辞职是不是不能按天数算工资？
一键咨询
为您推荐
正常辞职不批怎么办
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。
10w+浏览
劳动纠纷签了兼职合同4到6小时，要做满4个月才离职才发全，急辞会扣当月工资，我做了3个月，我应该怎么辞职呢
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
没有按正常手续辞职却不发工资该怎么处理
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没有按正常手续辞职却不发工资该怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷自己开一辆无牌照的三轮车在道路上正常行驶，当时是为了避让行人而逆行行驶，在逆行的过程中三轮车对面来辆车把行人给撞死了，交警判了我次责，
[律师回复] 河南泽槿律师所为您专业解答。
3.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
正常辞职不批怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着正常辞职不批怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷6月2号去医院检查身体，医生说是怀孕了，说是孕酮低，开了不孕酮的药，6月4号去复查，医生说是流产了，孩子保不住了，让5天后再来复查，6月9号去复查，医生说没事了，等半个月在去复查，10号腹痛，给医生打电话咨询，医生让去就近医院打吊瓶消炎，到了我们这边的医院，医生说是宫外孕要做手术，手术过程中，医生说一侧输卵管要切掉。请问一下之前的医院有责任吗，存在过错吗。
[律师回复] 稍等 一会我给你详细说下
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司想辞退员工按正常赔偿如何进行？
公司想辞退员工按正常赔偿应该是经济补偿金的两倍来进行。但是这种经济赔偿的话他必须是在用人单位方面存在着过错辞退的情况之下，如果是正常的辞退，比如说提前30天通知了，又或者是属于劳动者方面存在的过错依据，辞退都不存在赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷公司感觉在针对我，假如我跟CTO说如果想辞掉我，就直接开掉我得了，然后被开除，有赔偿吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好律师，请问劳动合同中签定的工期，没做到就辞职了，用人单位可以扣钱吗
[律师回复] 你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。按上面规定的时间辞职就可以，不需要扣钱的
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4749 位律师在线，高效解决问题
辞退正常发工资
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好，公司说私自带公司数据回家，还说我删除，烤贝，但我还是在职
[律师回复] 你好，根据你描述不合理的啊
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题