律图审稿专业委员会3轮严审

你好,员工不在上班期间出了交通事故用人单位需要承担责任吗?

3.1w浏览 匿名 2024-06-26 安徽合肥
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6031位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工不在上班期间出了交通事故用人单位需要承担责任吗?
一键咨询
  • 131****2264用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    147****2715用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    130****0258用户3分钟前提交了咨询
    166****5434用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    176****2773用户3分钟前提交了咨询
    167****8650用户4分钟前提交了咨询
    154****1851用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    173****8371用户2分钟前提交了咨询
  • 142****7703用户4分钟前提交了咨询
    174****5414用户1分钟前提交了咨询
    161****8562用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    148****7764用户2分钟前提交了咨询
    158****5111用户4分钟前提交了咨询
    161****5182用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    156****3341用户1分钟前提交了咨询
    151****5807用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    146****4655用户1分钟前提交了咨询
    156****1344用户1分钟前提交了咨询
    131****2682用户2分钟前提交了咨询
    154****8046用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    134****0740用户3分钟前提交了咨询
    174****8775用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    131****3763用户4分钟前提交了咨询
    166****6344用户2分钟前提交了咨询
    170****0665用户4分钟前提交了咨询
    163****1425用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    136****1535用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    134****1058用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    157****8834用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    177****2264用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    154****4588用户3分钟前提交了咨询
    163****8233用户4分钟前提交了咨询
    151****1776用户1分钟前提交了咨询
    153****2405用户3分钟前提交了咨询
    158****7280用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    161****2553用户4分钟前提交了咨询
    133****7250用户1分钟前提交了咨询
    134****7247用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    144****3412用户2分钟前提交了咨询
    133****8611用户1分钟前提交了咨询
    172****3475用户4分钟前提交了咨询
    146****6141用户1分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    145****4034用户1分钟前提交了咨询
    143****6744用户2分钟前提交了咨询
    162****4181用户4分钟前提交了咨询
    157****8114用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    160****8384用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    167****5130用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    142****4012用户4分钟前提交了咨询
    133****8428用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****3248用户4分钟前已获取解答
南通180****9989用户2分钟前已获取解答
镇江180****9425用户3分钟前已获取解答
员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工私开单位车辆肇事单位是否应承担责任,交通事故责任有争议该怎么办的问题带来帮助。
10w+浏览
交通事故
未满十六周岁犯抢夺罪要承担刑事责任吗
[律师回复] 解析:
根据我国《刑法》条文所明示,年满16周岁以下的青少年,在多数的刑事犯罪案件中无需负担相应的刑事责任,这其中就包含了我们所提到的抢夺罪。
然而,在一些特殊的状况之下,尽管这些青少年的年龄尚未达到法定的刑事责任年龄,他们却仍然要对某些性质极其恶劣的犯罪行为负责,例如故意杀人、故意伤害他人身体并导致其重伤乃至死亡、强奸妇女、抢劫财物、毒品走私交易、纵火焚烧、爆炸事件、投放有毒物质等等极为严重的罪行。
值得一提的是,上述列举的这些罪行并非涵盖所有的情况,而仅仅是少数特例。特别在涉及到抢夺罪时,年龄尚未达到16周岁的罪犯通常都不会被判以刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6667位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位犯罪员工要不要承担责任
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位犯罪员工要不要承担责任的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护
被取保候审人员如何管理
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,被取保候审的当事人将由公安机关负责实施管理,其应当严格遵循以下各项规定:定期向执行机关进行报告;未经许可不得擅自离开所居住的市、县区域;不得擅自变更居住地或者工作单位;严禁销毁、伪造证据或者串通口供等行为。若有任何违反上述规定的情况发生,当事人可能面临保证金被没收、强制措施变更甚至刑事责任追究的风险。与此同时,保证人亦负有监督被取保候审者遵守相关规定的法定义务。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6639位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工不签合同,单位承担责任吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工不签合同,单位承担责任吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
辅警单独执法袭警罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
作为辅助执法人员,辅警并未持有独立的执法权,其职责主要是在正式警察的严密监管及专业指导之下,为执法活动提供必要的支持与协助。因此,我们必须明确指出,辅警独立执法的行为是属于非法的,并不符合任何法律规定,也不存在所谓的“辅警单独执法袭警罪”这一说法。对于任何形式的袭警行为,都应当被视为对国家公务的严重妨碍,若此类事件不幸发生,将依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款进行严肃处理。具体而言,根据《刑法》第二百七十七条的规定,对于那些袭击正在依法履行职务的人民警察的犯罪分子,将会受到严厉的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6982位律师在线
立即咨询
销售业务员构成职务侵占罪的条件包含哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪通常涉嫌公司、企业或其他相关机构内部的员工滥用职权而故意占有本单位的公私财物。要判定是否构成职务侵占罪,我们需要考量以下几个关键要素:
首先,行为人必须是受雇于某家公司、企业或其他相关机构的专职员工,无论是属于正规编制内还是作为临时委托管理本机构财产之代理人皆可;
其次,该行为人需擅自动用其在职务中所享有的某些特定权利,例如对所负责的财物实施管理、操作或监管等事项;
再者,行为人在此过程中必须预谋将原本归属于单位的财货据为己有,这也被称为非法占有的目的;在此基础之上,行为人还必须实际采取行动,未经许可地强行占据、盗窃、诈骗或通过其他任何不正当手段擅自将单位财物非法占为已有;
最后,从法律层面来看,这些被侵占用以满足个人利益的财物价值必须达到了法定的刑事追诉标准。
依据中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,只有当涉案金额达到一定程度或者存在其他严重情节时,才能被认定为犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公务员行贿罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
在中国,关于公务员实施行贿罪的法律判定主要依据《中华人民共和国刑法》中第三百八十九条以及第三百九十条的相关条款进行裁定。若公务员因追求不正当权益而向他人赠送财物时,该行为便有可能被判定为行贿罪。
至于其相应的惩罚力度,则需根据实际情况的严重程度而定,通常包括罚款、短期监禁乃至长期监禁措施。
然而,倘若行贿的行为情节轻微,那么有关部门很可能会依法对其减轻处罚或者直接免除刑事责任。
值得注意的是,具体的量刑标准还需综合考虑犯罪事实、涉案金额以及对社会造成的不良影响等多方面因素,最终由法院依照法律程序作出公正判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条p给予国家工作人员以财物,谋取不正当利益的,是行贿罪。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
安排加班不支付加班费的单位承担哪些责任
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与安排加班不支付加班费的单位承担哪些责任相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
工作人员行贿罪判多少年
[律师回复] 解析:
关于工作人员行贿罪的量刑标准,主要是依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款和法律文件,即第三百八十九条以及第三百九十条进行研究和判断。
具体来说,当行为人为获取不法利益,向国家公职人员提供财物,且情况较为恶劣时,他们有可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,同时还需缴纳罚金。而在情节特别严重的情况下,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。在实际量刑过程中,法院会综合考虑各种犯罪情节、涉案金额以及对社会造成的不良影响等多方面因素,从而做出公正合理的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三百八十九条为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7449 位律师在线,高效解决问题
单位犯罪单位内部人员是否需要承担法律责任
单位犯罪单位内部人员不一定所有人都要承担法律责任。由于单位犯罪所涉及的单位人员较多,但并不是单位所有的人都要承担刑事责任。我国刑法规定对“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”追究刑事责任。这就将单位犯罪中需承担刑事责任的自然人的范围有了明确的界定。
10w+浏览
刑事辩护
普通员工诈骗取保候审了还会判刑吗
[律师回复] 解析:
普通员工一旦涉及诈骗涉嫌的话题并且经过申请得到了人身保释等待刑事审理期间,其后是否会被判定有罪,这完全取决于案件本身所涵盖的具体事实与证据情况,以及审理机关最终的公正裁决。值得注意的是,人身保释其实是一种法律实施过程当中的强制性措施,它给予了嫌犯或者被告人在审判期间一定程度上的人身自由,但是并未终止其需要接受审判的义务。假如经过审判之后,法院认为嫌犯或被告人确实存在犯罪行为,那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,他们仍然有可能面临被判处刑罚的命运。
然而,在量刑的时候,法院会充分考虑到各种因素,如嫌犯在案件中所扮演的角色、犯罪行为的恶劣程度、以及他们对自己行为的忏悔和反省等等,从而做出适当的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5978位律师在线
立即咨询
职务侵占罪中员工虚假报销怎么处理
[律师回复] 解析:
所谓职务侵占罪,乃是针对公司、企业或其他单位中的员工利用其职务上所获得的便利条件,将本属于单位的财务非法据为己有的行为。而关于员工涉嫌虚报费用的行为,倘若其涉及金额巨大,则有可能被视为职务侵占罪的表现形式。就此种情形而言,相应的处置途径通常会涵盖以下几个环节:
首先是在公司内部进行深入调查;
其次,若认定员工违法事实存在,那便可采取解除劳动合同的措施;
再次,便是对已造成的经济损失进行追偿;
最后,如情况严重,还需向公安机关报案,交由司法机关依据法律规定,对相关责任人予以刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应