拖欠工资

[律师回复] 你好，可以去人社局劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 您好，先去协商处理，协商不成走法律程序

[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，你可以给租客发函催促交租，也可以直接起诉解除合同关系，让对方承担违约责任。

[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，拖欠工资的金额有多少？有没有给劳动局反映？

[律师回复] 您可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿、支付工资等。

[律师回复] 别被变卖后，变卖费用可以偿还剩余贷款的，不用继续还款，反之则需要

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，请说明具体情况，以便律师为你详细分析解答

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、

[律师回复] 入职后，公司有30天的免责期，只要30天内签定了劳动合同，一般不会认定为违法。至于你说的合同内容不符，要看具体哪些内容不符，你可以提出导议，也可以去劳动仲裁。

[律师回复] 可以向劳动部门进行投诉的

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 你好拖欠多少钱有没有找对方

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 欠工资欠几个月了？你好

[律师回复] 您好，这种建议走诉讼途径

[律师回复] 你好，有证据可以起诉要回

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。