劳动纠纷生病不能上班

[律师回复] 可以仲裁。赔偿金为2n

[律师回复] 汉字留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 如果对方是故意传播性病，且情节严重，可能构成犯罪。此时，可以向公安机关报案，追究对方的刑事责任。如果性病的传播是由于工作原因导致的职业暴露，可能属于工伤范畴。此时，可以向用人单位提出工伤认定申请，并要求相应的工伤赔偿。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资，以及支付拖欠的30%工资。

[律师回复] 协商处理先，协商不成的，可以投诉或起诉。

[律师回复] 你好，根据婚姻法对方要履行帮扶义务

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，具体法律问题了解一下011

[律师回复] 竞业限制协议并不等于禁止上班。

竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

然而，劳动者在遵守竞业限制协议的前提下，仍然可以在非竞业领域寻找工作机会上班。

需要注意的是，用人单位在要求劳动者履行竞业限制义务的同时，也需要按照约定向劳动者支付经济补偿。如果用人单位未按约定支付经济补偿，劳动者是可以依法请求解除竞业限制约定的。

[律师回复] 可以向法院起诉要求还钱的

[律师回复] 你好！这种情况不需要的。

[律师回复] 你好，有做伤残鉴定吗，有合同吗

[律师回复] 拖欠半个月工资首先咱们收集证据材料。可以去法院起诉。

[律师回复] 您好，如经认定我工伤，则工伤期间不得随便开除

[律师回复] 民事纠纷立案时间一般为七日内。

《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

立案时通常需要准备以下材料：

1.?起诉状：原告除向人民法院提交起诉状正本外，还应按照被告及第三人的人数提供起诉状副本。起诉状必须由原告本人签名（原告是法人的，加盖公章并由法定代表人签名）。
2.?主体资格证明：
- 原告是自然人的，应提供身份证原件（经与复印件核对后退还原告）、复印件一份。
- 原告是法人的，应提供营业执照、单位代码证书复印件一份，并加盖公章，同时提供法定代表人身份证明书一份。
- 其他组织应提交证明其有效成立的法律文件复印件。
3.?起诉证据材料：起诉时证据材料提供复印件，原件等开庭时再提供。具体案件所需证据材料会有所不同，例如劳动争议案件需提交劳动争议仲裁裁决书等的复印件；提起交通事故民事赔偿的，要提供交通事故责任认定书、调解不成的调解书、所花费费用单据等证据材料；离婚案件需提交结婚证、有子女的提交出生证或户口证明，属事实婚姻的，需提交住所地基层组织的证明；合同类案件需提交合同书及与案件有关的证据材料等。
4.?授权委托书：委托代理人代理原告提起民事诉讼的，需有原告签字的授权明确的授权委托书。法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。
5.?原告申请缓交、减交、免交诉讼费用的，应提交书面申请及符合规定的证明材料。

在准备立案材料时，建议提前咨询当地?

[律师回复] 根据土地承包法等相关法律规定，以家庭为户承包的，其中一个承包人死亡的，其份额，由承包经营合同上的其他在世亲属耕种，如果女方在承包合同上，女方再婚后，没有在再婚所在的村集体获得新的承包地，女方有权继续耕种原来的土地，包括前夫死亡后的土地的一定份额。如果再婚后又新获得了承包地，原来的承包地，村集体有权收回。但如果在亡夫的承包合同上，没有女方承包经营权，无论女方是否再婚，对亡夫的土地份额，都不享有继续耕种的权利。

[律师回复] 可以去工伤部门鉴定。    一般会有停工留薪期工资，医疗费，护理费，住院伙食补助费等赔偿项目。

[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是需要根据实际情况判断，所以请详细说明你想咨询的问题的情况，便于我进行解答。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。

[律师回复] 你好，可以投诉到老师那要求老师处理一下，分班之类的，或者直接起诉