涉嫌职务侵占罪会判刑吗

[律师回复] 解析：
侵占罪，系以非法占有之目的，采取侵扰伪装等手段，将具有代理保管职责的第三者财物转化为己有，或者将他人暂时疏忽而遗失的物品、故意掩藏的物品私自占有的罪犯行径。此种犯罪行为的严重程度主要取决于所涉及的财产价值。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明确规定，侵占罪中涉及的财产价值在12万元人民币以下的情况，均被归类为“数额较大”的范畴。在此基础上，一般而言，此类罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于律师费用的高低，由于地区差异、办案难度以及律师名气等多元化因素的影响，无法确立一个统一且明确的准则。通常情况下，各大律师机构都会按照国家颁布的《律师服务收费管理办法》来制定合理的收费策略，可能采用计时收费、固定收费或者根据案件复杂度按比例收取服务费等不同方式。值得注意的是，对于诸如取保候审这类程序性的法律事务，其所需支付的律师费用可能相对较低，但仍需要与具体负责该项业务的律师进行详细商议和确认。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》
第十六条律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

[律师回复] 解析：
南京本地关于职务侵占罪的立案准则大多遵循《中华人民共和国刑法典》以及最高人民法院颁布的配套司法解释。职务侵占罪特指各类型公司、企业或其他单位内部的工作职员，凭借其职务上所享有的便利条件，非法占有本单位财物，数额超出一定界限的犯罪行为。通常情况下，该罪名的数额较大标准为人民币五万元至十万元以上，但具体数额可能会因为地域经济发展水平的不同而产生微妙变化。若侵占数额达到了上述标准，当地公安部门将会依法启动立案程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确的内容，企业或其他团体中的工作人员，如果利用自身在职位上所获得的优势，将所在组织的资产擅自占有并据为己有，且涉案金额达到一定规模的话，那么便符合职务侵占罪的定义。在此值得注意的是，“公司、企业或其他单位”的范畴实际上涵盖了单位本身这种形式。这样，若某个单位内部的员工实施了此类行为，那么这个单位便可视为受到侵害的一方；与此同时，该名员工也有可能被判定为犯下职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若业务员涉及到非法吸收公众存款罪行，根据法律规定，他们理应全数退还所获得的任何非法收益。为此类受害人提供了多种维权途径，首先可选择向当地公安部门进行报案，同时也有权在刑事诉讼程序中的适当阶段提出赔偿要求。若业务员拒不履行退还款项之义务，那么在法院作出最终判决之际，有可能会采取强制措施，对其违法所得进行追缴，以确保用于补偿受害者的损失。除此之外，根据我国《中华人民共和国刑法》第一百九十二条的明确规定，非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，严重扰乱金融市场秩序的行为，将被认定为非法吸收公众存款罪。对于此类业务员，他们必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在某些特定情形下，虽然行为人所获取的利益并未违反相关法律规定，但却并不足以构成立案的侵占罪，然而这并不意味着此类行为就必然构成了民法上的不当得利。侵占罪乃是一种针对非法占据、占有他人财产的严重犯罪行为；相较之下，不当得利则是民法领域内的重要概念，主要描述了那些没有合法名义而谋取利益，并且对他人造成损失的行为。从法律层面上看，侵占罪属于刑事范畴，必须经过严格的司法程序进行惩处；而不当得利则属于民事范畴，主要通过民事诉讼等方式加以解决。
因此，即使行为人所获得的利益缺乏合法性依据，但若其行为并不满足侵占罪的构成要件，那么该行为人仍然有可能需要通过民事诉讼途径来解决不当得利的问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条：得利人没有法律取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。

[律师回复] 解析：
当员工遭受公司以侵占罪进行指控时，首要之事便是保持镇静与理智，采取行动积极收集并展示证据，以此来证明自身的清白无辜。若发现其中可能存在误解或者所掌握的证据尚显不足，可考虑寻求法律援助，借助律师之力，通过合法的法律途径进行辩护和争取。
同时，还需全力配合司法机构的调查取证工作，尽可能地将所有相关事实情况向其陈述清楚。最为关键的在于，需要充分理解侵占罪的法律界定，明确何谓非法占有公司财产、主观上是否具有故意以及涉案金额是否达到较大等要素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑法中的侵占罪案件中，即便被告人已经主动返还了所侵占的财产款项，其仍有可能面临刑事处罚。在做出裁决时，法庭会依据诸多因素，如犯罪情节的严重程度、退赃行为的具体实施以及被告人的悔过表现等等进行全面评估。若侵占金额巨大且对社会造成了恶劣影响，那么即便被告人已归还了款项，也有可能被判定为犯罪既遂。
然而，退还款项这一行为可作为减轻刑罚的酌定情节予以考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
当律师在受托负责处理、保管他人财物之际，如出现侵吞、盗窃、挪用或者非法占据等不当行为，往往会被认定为涉嫌侵占罪的情况。举例而言，若某位尊贵的律师在代理某个案件期间，未能按照事先的约定或者相关法规法则去妥善处理和支配客户财产，未经询问便擅自改变用途或者拒不归还此类财产，那么很可能就此触犯了侵占罪的界定范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪，其核心所指向的便是公民的人身健康权。该权利的保护范围包括个人身体的整体性以及其生理功能免受任何形式的非法侵扰。当某位行为人恶意地实施针对他人身体的伤害行径，使被害者的身心健康因此有所损伤，那么他便已然违反了此项刑律条款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
非法侵占罪，又被称为刑法中的"侵占罪"，其主要指代的是，将他人托管于自己手中的财务或者他人遗失之物、埋设之物不当占据并拒绝归还或者上交的行为。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明文规定，对于侵占罪的量刑标准通常定位于二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。若涉及金额巨大，如达到三万元人民币以上，具体的量刑则应由法庭根据犯罪情节及涉案者在审判期间的悔罪态度以及其他相关因素进行全面审查后作出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的明文规定，“帮信”罪（也就是帮助信息网络犯罪活动罪）的构成要素中，如果犯罪情节达到严重程度，那么就应当面临三年以下的有期徒刑或是拘役，同时还需要单独或合并被处以罚金。
至于您提到的那笔六万元的获益，从法律角度来看，这无疑已经是属于情节非常严重的范畴了。
然而在实际量刑过程中，刑法往往要充分考虑诸如犯罪手法、犯罪动机以及被告人的悔过表现等等诸多因素，最终的判罚结果将有法庭根据案情，依法做出公正决断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若您发现先前的配偶涉及到职务侵占罪行，首先，您应当积极搜集并整理出与此案有关的关键性证据，例如转账明细、合同协议等。接下来，您需要将这些证据资料提交给所在地的公安部门以启动刑事打击程序。在汇报情况时，务必翔实地阐述了解的全部事实真相。公安系统将会依据这些证据展开全面细致的调查工作，倘若证实了犯罪行为确凿存在，他们将会依法对其立案侦查。
值得注意的是，职务侵占罪属于公共利益性质的诉讼案件，并不需要受害者亲自提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的自诉人通常主要为受害者或基于他们的法定代表人，抑或是他们的近亲家属。在我国法律制度框架内，若侵占行为归属为需进行告发方可解决的案子，也就是说，在没有国家机关对此类事件提出正式起诉的背景之下，此类主体享有向法院发起诉讼的权力。他们必须能够提供充分证据，来证明他们本人与案件之间存在着直接而又切身的利益关联，从而保证整个诉讼过程的合法性和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
一告诉才处理的案件；
二被害人有证据证明的轻微刑事案件；
三被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
在实施取保候审的过程中，被控告为罪犯的人士所担任的职位是否得以保留，这主要是受他们所属单位内部制度以及职责特性的制约。在我国现行的相关法律条文中，并未对此类情况做出明确的规定，即在取保候审期间，必须解除当事人的职务。
然而，若该职位涉及到国家机密或者公共事务的管理，那么其职务可能会受到临时性的调整或者限制。除此之外，如果工作单位认为当事人继续留任可能会对案件的调查工作产生不利影响，或者对公司的正常运营造成干扰，那么他们有权自主决定暂停当事人的职务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条：人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证不逃避、不妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到。取保候审的具体办法由最高人民法院、最高人民检察院、公安部规定。

[律师回复] 解析：
侵占罪所指涉的基本内容，往往都是对于他人财产权益的非法侵犯，特别是在代理他人进行财产管理、持有或者应当予以归还的情况下。关于构成犯罪所需的金额数字，因地而异的司法解释会有不同的认定标准。普遍观点认为，侵占罪的成立必须具备数额较大这一要素，然而，对于那些"数额较小"的违法行为，未必就可以直接定义为犯罪，反而更倾向于是一种民事纠纷性质的事件。对于实际应适用的数额标准，我们需参照并遵循当地司法实践中的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪进行准确定性和量刑时，通常需具备如下证据：首先，被侵占财物的具体资料及信息，这些信息应涵盖财物的价值、种类以及其他相关信息；其次，要提供被告人在职务中所拥有职权的有力证明，该证明需明确被告人是否拥有接触或监管公司财产的机会；再者，应出示交易或转账记录，以证明被告人是否存在非法转移或滥用公司资产的情况；此外，目击证人的证言也是重要的证据之一，他们的证词可以直接证实侵占行为的真实性；同时，公司内部规章制度也可作为证据，用以证明被告人的行为是否违反了公司的相关规定；最后，被告人的供述与辩护陈述也具有重要参考价值，其中可能涉及到被告人对自身侵占行为的承认。另外，审计报告或财务分析也能揭示出公司财产的非正常减少，这同样是判定职务侵占罪的关键证据之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，亦可称为非法侵占罪，其构成要件在于行为人为满足自身不正当利益之目的，擅自将应当予以妥善保管的别人财产，或者是原本属于他人的遗失物、隐藏物等据为己有，且行为人所占用的财物在数量上达到了特定标准并相应地拒绝归还或交付给权利人。为了证明非法侵占罪的存在，法律通常会要求相关方提交以下五类关键性证据：
首先，被行为人非法占据的所有物的所有权证书，这类文书或许可以由物权受害者提供的声明、购买交易纪录等材料进行补充；
其次，该种行为的相关证据，例如目击证人的证词、有技术支持的监控录像、完整的书面文件等；
第三，侵占财物折算成货币价值的真实数据，一份合法的财务价值评估报告能够作为有力的支撑；
第四，行为人明确知晓所占有的物品系他人所有的证据，这部分证据可能来自于行为人的自述、与他人的对话录音等；
最后，行为人拒绝归还或交付所占有的财物的具体事实情况，诸如双方之间往来的通信记录、警方对事件的详细调查笔录等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为管理的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
“侵占罪”乃具备非法占据为其核心目的之性质，将个人代替被委托方保管的资金或其他财物，或是他人所遗失物品、掩埋物品擅自占为自有；且此种占有必须以达到数额较大标准，拒绝归还给当事人或者交与相关机构者。由此可知，在特殊情境之下，资金亦可构成侵害他人财产权利之侵占罪名成立条件。例如，若某个体接受了代理他人资金之任务，却私自占用并未归还，便有可能触及到侵占罪的法律红线。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在我国的法律体系中，针对职务侵占这一罪行，如若犯罪嫌疑人满足了缓刑的必要条件，那么是有可能被判定为缓刑的。具体而言，根据我国《中华人民共和国刑法》的第七十二条规定，对于那些被判处在拘役或者三年以下有期徒刑范围内的犯罪分子，只要他们的犯罪行为情节轻微，且有明显的悔过之意，同时也不存在再次犯罪的风险，并且对所在社区产生了积极的影响，那么就可以考虑对其进行缓刑判决。
然而，是否真正适用缓刑，最终还是需要由法院经过全面的评估和判断后才能做出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。