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公司搬迁,非意愿离职,一年半了还可以办理失业保险金吗?

3.8w浏览 匿名 2024-06-28 浙江嘉兴
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公司搬迁员工不愿去搬迁地
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
非法拘禁罪的追诉期过了就无罪了吗
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,非法拘禁罪的追诉时效被规定为15年。
然而,对于情节严重程度不同的非法拘禁案件,其法定最高刑也会有所区别,据此,其相应的追诉时效也将不同。具体而言,若案件的法定最高刑为五年以下有期徒刑,那么其追诉时效即为五年;若法定最高刑在五年至十年之间,则追诉时效设定为十年。
值得注意的是,追诉时效是指由刑事法律所设立的,用以追究犯罪分子刑事责任的有效期限。据《中华人民共和国刑法》所述,犯罪行为经过下列期限后,将不再受到追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑或死刑的,经过二十年。若在二十年后仍认为有必要进行追诉的,需上报最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
集资诈骗罪和非法吸纳公众存款罪判多久
[律师回复] 解析:
集资诈骗罪与非法吸收公众存款罪的量刑差异主要取决于犯罪行为的严重性。集资诈骗罪乃重罪之列,根据《中华人民共和国刑法》总则第一百九十二条的明文规定,对其的处罚力度较为严厉,可能被判处的刑罚维度包括五年以上有期徒刑,并处以相应罚金;若情节极其严重者,甚至可能被判处无期徒刑,同时还需承担没收个人全部财产的附加刑罚。相较之下,非法吸收公众存款罪的刑责相对较轻,依据《刑法》第一百七十六条的相关规定,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以相应罚金;但对于涉案金额巨大或者存在其他严重情节的案件,最高刑罚可达十年有期徒刑,并处以相应罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
1.集资诈骗罪第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
2.非法吸收公众存款罪第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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主动自愿辞职怎么领失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
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劳动纠纷
如何躲避非法集资诈骗罪
[律师回复] 解析:
预防集资诈骗需要做到以下几点:
首先,我们应当充分认识到非法集资活动的本质及其可能带来的严重后果,提升自身的甄别能力,保持清醒的头脑,自觉抵制各类诱人的诱惑。
其次,我们应当始终坚定地相信“天底下没有免费的午餐”,对于那些宣称可以产生“巨额回报”或者实现“短期暴富”的投资项目,应保持冷静的态度,仔细分析其中的真实性与可行性,以防陷入骗局。
再次,我们应该根据非法集资活动的基本特征来进行判断,重点关注其主体资格是否合法,以及该机构所从事的集资活动是否已经取得了相关部门的审批许可。
此外,我们还需注意观察是否存在承诺回报的情况,因为非法集资行为通常会以提供一定比例的集资回报为噱头吸引投资者。
最后,我们必须加强理性投资观念,深刻理解高收益往往伴随着高风险的道理,同时也要认识到,不规范的经济活动中潜伏着巨大的风险隐患。
另外,我们还要有意识地增强参与非法集资活动的风险自担意识,明白非法集资是一种违法行为,参与者投入非法集资的资金及相关利益将无法受到法律的保护。因此,在选择投资时,我们必须认真辨识,审慎抉择。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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员工自愿辞职能领失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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非法拘禁罪能不能起诉对方
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国法律之规定,对于非法拘禁罪的惩戒力度最大可至10年以上有期徒刑。
然而,这并不意味着国家对某些行为的惩治毫无限制,最高的追诉时效为15年。在我国刑法中,非法拘禁他人或以其他方式,包括但不限于实施剥夺他人人身自由的行为,将受到严厉打击。此类犯罪的刑罚标准最低为3年以下有期徒刑、拘役、管制,甚至包括剥夺其政治权利等。若存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会加重其刑罚。对于前述罪行,若导致他人重伤,将面临3年以上10年以下有期徒刑的惩罚;若致人死亡,则将被判处10年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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自愿离职如何才能领失业金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与自愿离职如何才能领失业金相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
非法拘禁罪可判几年刑罚
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于非法拘禁行为的量刑标准通常如下:
首先,一般的非法拘禁行为会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或是管制,甚至可能会被剥夺部分政治权利;
其次,对于严重的非法拘禁行为,如导致受害人身心受损、受到重伤的情况,则需要被判处至少三年但不超过十年的有期徒刑;
再者,如果非法拘禁行为导致受害人死亡,那么罪犯将会面临至少十年以上的有期徒刑;
最后,如果犯罪分子在实施非法拘禁过程中采用了暴力手段,导致受害人伤残或死亡,那么根据相关法律法规,将按照相应的罪名进行定罪和处罚。
此外,如果犯罪分子在拘禁过程中有殴打、侮辱等恶劣情节,或者是国家机关工作人员利用职务之便非法扣押、拘禁他人,那么其基准刑将会在此基础上增加百分之十至二十。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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非访寻衅滋事取保候审吗
[律师回复] 解析:
涉案当事人在非访人员寻衅滋事事件中能否获得取保候审的权利,这主要取决于诸多复杂的案件具体状况,诸如犯罪嫌疑人自身所具备的社会危害性、其所实施犯罪行为的恶劣程度等等。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》(简称“刑诉法”)第六十七条规定,若犯罪嫌疑人涉嫌可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的处罚,或者他们虽然可能会面临有期徒刑以上的重判,然而若执行取保候审则并不会对社会安全与秩序产生重大隐患时,那么这种情况下,取保候审是完全可行的。由此可见,倘若非访人员寻衅滋事的行为并未给社会带来严重的损害,并且犯罪嫌疑人也无法对社会构成即时的威胁,那么法院或公安机关有可能会批准犯罪嫌疑人进行取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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非本人意愿辞职还能复工码
非本人意愿辞职还是有复工的可能性的,因为非本人意愿辞职的话,就有可能是被用人单位非法辞退的,在被用人单位非法辞退的情况下有两种法律后果,第一种就是申请劳动仲裁,由劳动仲裁机构强制继续履行劳动关系,第二种情况就是有公司向劳动者支付相应的经济补偿金。
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劳动纠纷
你好,我想问问我们是去法院直接判的,当时孩子是我自愿独自抚养两个孩子,请问现在可以更改吗?
[律师回复] 您好。您好!如果您之前在法院的判决中自愿选择了独自抚养两个孩子,而现在情况发生变化,您希望对抚养权进行调整,您是有权利尝试变更抚养权的。变更抚养权通常基于以下几种情况:

1. **双方协议变更**:如果对方(孩子另一方的父母)同意变更抚养权,且变更对孩子有利,你们可以通过协商并签订书面协议来变更抚养权,必要时可以进行公证。

2. **诉讼变更**:如果双方无法达成一致意见,您可以向法院提起诉讼,请求变更抚养权。您需要准备好相关的证据和材料,证明目前的抚养安排不再适合孩子最佳利益,比如您的抚养条件显著改善、对方的抚养环境变差、或孩子本人的意愿(尤其是孩子年满8周岁时)等因素。

在向法院申请变更抚养权时,法院会根据孩子的最佳利益原则进行审理,考虑的因素包括但不限于双方的经济条件、居住环境、与孩子的亲子关系、孩子的教育和成长需要等。

请记住,无论采取哪种方式,整个过程都应确保孩子的福祉是首要考虑的。建议咨询专业律师,以获取详细的法律指导和帮助,确保变更抚养权的过程符合法律规定,保障您和孩子的合法权益。
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