调动员工工作地点，员工不服从，需要赔偿吗

[律师回复] 您好，企业在与员工签订劳动合同后，必须给予员工一份劳动合同，否则将构成违法行为，员工有权利要求企业提供其应持有的劳动合同文本

[律师回复] 不会立案，达不到立案标准……………

[律师回复] 您好，你可以详细说明一下吗

[律师回复] 如果您的男朋友涉及帮信罪，这是比较严重的情况。

帮助信息网络犯罪活动罪是指明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。

一旦被认定有罪，将面临法律的制裁，包括拘役、有期徒刑等刑罚，并可能处以罚金。

在这种情况下，建议您鼓励男朋友积极配合司法机关的调查和处理，如实供述自己的行为，争取从轻处罚。同时，您也可以为他寻求专业的法律帮助，比如咨询律师，了解相关的法律程序和可能的法律后果。

[律师回复] 你好，建议电话沟通为你解答

[律师回复] 你好，这个做法确实欠妥，具体可以来电咨询。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 产生的抑郁症很难算工伤

[律师回复] 可以向劳动局投诉，也可以起诉追讨。

[律师回复] 你好服装厂具体在哪里得具体看一下当时合同是怎么约定的，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，请问目前现状是什么情况呢？

[律师回复] 如果是意外，医保也不能报销

[律师回复] 已经退休的职工返聘，和公司不能形成劳动关系，如果有合同约定了违约金的，可以主张违约金，但是不能主张劳动合同法中的补偿金

[律师回复] 如果你在工伤痊愈以后，公司把你调到别的岗位上去了，其实这种情况下一般是不会和你谈赔钱这个事的。但是，如果新的岗位给的薪水、环境啥的都比原来差很多，让你觉得自己吃亏了，那你就有权利要求公司给你一些适当的补偿。

[律师回复] 父母对子女的抚养义务是法定的，且这种义务不因夫妻关系的终止而消除。

[律师回复] 你好，约定的条款是有效的G

[律师回复] 争取，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 你好， 需要双方协商一致的。