您好，请问，我认为单位是违法解除，在医疗期9.25—3.24最后一天，解除合同写的是3.24双方解除合同。首先3.24还在医疗期内，其次医疗期中上过两天班，我认为医疗期还没有休完，依次两点可以主张违法解除吗？谢谢

[律师回复] 解析：
的确，员工在面临刑事拘留、逮捕以及其他类似于刑事强制性的约束措施时，这并不意味着他们已经被依法认定需要承担刑事责任。在此情况下，如果用人单位凭借此作为理由，擅自解除了与员工之间的劳动关系，那么这种行为是毫无法律依据可言的，可以被定义为非法解雇。在司法实践的过程中，我们发现有许多案例都是由于用人单位以员工被刑事拘留为由而决定将其辞退，从而引发了劳动纠纷。当这些员工向单位提出支付违法解雇赔偿的请求时，他们往往能够得到仲裁机构和法院的支持。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 你好这个不需要进行公正的

[律师回复] 当然是犯罪。如有需要可以来电沟通案情

[律师回复] 请问是否已经离婚了？需要起诉离婚

[律师回复] 您好，可以要求女方支付孩子抚养费

[律师回复] 我们可以代写律师函，但一般不会免费代理c

[律师回复] 当然可以的。可以登记为共有。

[律师回复] 你好，应该照常发放工资的

[律师回复] 你好，我来为您服务啦

[律师回复] 单位没有提前通知的，在向员工支付终止补偿的同时，再额外支付一个月工资。

[律师回复] 你好，属于带薪休假的。

[律师回复] 已经签了的话，只能仔细看合同违约责任和解除条款，考虑一下违约的后果

[律师回复] 继承人可以办理不动产份额继承。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助您？

[律师回复] 你好，可以去民政局申请离婚的

[律师回复] 您好，可以去派出所重新上户口

[律师回复] 你好，可以介绍具体情况吗

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，取得刑事案件受害人谅解，可以从轻处理。

[律师回复] 您好，原则上婚后购买的房产属于夫妻共同财产，但是现在法院在判决时，会综合考虑出资来源、结婚时长等多重原因，有需要可以电话联系