律图审稿专业委员会3轮严审

您好邢律师,我已在公司工作满十年,且签订三次以上劳动合同,合同将于7.30到期,我在一个月前发了要求签订不固定期限合同申请书,公司人事部只在微上告诉不续签合同没有盖章也不给纸质版,我要也不给,也不提赔偿的事,请问我现在应该怎么办,到期之后我继续上班还有用吗?

3.7w浏览 匿名 2024-07-02 辽宁锦州
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邢律师,且签订三次以上劳动合同?
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第三次签订劳动合同辞职吗?
第三次签订劳动合同也是可以辞职的。员工与单位无论是第几次签署劳动合同,员工都是有辞职的权力的,只需要提前三十日向用人单位提交书面的离职申请即可,之后按照公司的相应流程严格执行。
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劳动纠纷
宁都县办理取保候审律师会见几次
[律师回复] 解析:
在代理律师办理保释候审环节之中,因案情所需及当事人需求,律师有必要对嫌疑人或被告人进行会面交谈。实际上,律师的会见次数暂无明确法律规定的上限,然而必须严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中的相关条款,以保障在侦查、审查起诉乃至审判各个阶段的合法权益不受侵犯。律师将根据案件的复杂程度、取证工作的实际需求以及与当事人之间的有效沟通等多方面因素,来确定会见的具体次数。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
律师会见凭三证哪三证
[律师回复] 解析:
综述而言,律师进行会见所需提供及出示的三种证明文件主要包括律师执业证书、律师事务所出具的证明以及委托书或法律援助公共函件。这三份文件乃为律师在与犯罪嫌疑人和被告人会面时必须提交的法定证明资料。通过这些文件的展示,律师得以证明其自身的法律身份及所受委托的法律服务资格,从而确保其在法律框架之内充分行使会见权利。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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第三次签订劳动合同如何签约?
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连续签订2次劳动合同第三次是否能续签?
连续签订2次劳动合同第三次是能续签的。并且根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果已经两次签订固定期限劳动合同,如果再想续签的情况之下,如果劳动者已经提出了签订无固定期限劳动合同的话,就应当签订。
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劳动纠纷
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劳动合同签订三次后可以辞职吗?
劳动合同签订三次后是可以辞职的。在我国的劳动合同的规定中,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有法律规定的情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
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未签订第三次劳动合同该怎么处理?
用人单位与劳动者已经签订了两次劳动合同,在第二次劳动合同到期前,劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同,如果用人单位未签订劳动合同,但是也没有解除劳动关系,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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