运营单位与上家企业签订的劳动合同到期，员工有权利要求运营单位n+1的经济补偿吗

[律师回复] 在此种情况下，座位险所应承担的职责是针对被保险车辆上的人员在不幸遭遇车祸事件时所遭受的人身损害进行相应的经济补偿。
例如，医疗费用、护理费用、膳食营养费用以及误工赔偿等等都属于赔偿范围内的项目。我国最新修订的《中华人民共和国民法典》明文规定：任何蓄意或故意行为导致他人身体受到伤害的人,有义务对受害者支付医疗费用、看护费用、交通费用、营养费用以及住院餐补费用等等与康复治疗相关的合理开支，同时，应根据受害者因为工作耽误而减少的收入给予相应补偿。倘若受害者因此致残，其应当获得辅助工具的费用和残疾赔偿；若是造成了生命丧失，其家属则有权要求得到丧葬费用和死亡赔偿。

[律师回复] 离职后可能会出现社会保险中断缴费问题，我们提供三种有效的解决途径供您参考：首先，可以支付代理机构服务费，请他们协助以确保社会保险得以连续缴纳；其次，寻找新的职业来保障社会保险的继续缴纳；如果打算转移工作地点至外地并通过在该地建立账户来重新缴纳社会保险，那么可以等到退休前，将所有的社会保险记录转移至养老所在地；
最后一个选项则是前往当地的社会保险办公室进行自主购买。接下来，让我来详细为您介绍一些关于职工医保和居民医保的主要差异点：
第一，两者面向的群体明显不同。居民医保主要覆盖了无业居民、低收入家庭成员以及学生和儿童这类特定的群体。而职工医保则更广泛地覆盖了拥有工作单位或灵活就业人员身份的人士，比如个体经营者等等。
第二，它们的资金来源存在着显著差异。
居民医保采用由个人自主缴纳部分费用，同时国家将会给予相应的补贴，通常情况下这种国家补贴的总金额都超过了个人所交纳的费用。而职工医保则需要单位和个人共同承担费用，根据规定，单位应承担8%的缴纳义务，个人则需承担2%的责任。
第三，在缴费标准及方式方面，居民医保通常采取年度缴费制度，且有固定的征缴周期，常见的是在每年的九月至十二月之间缴纳次年所需的费用。若未能在此期间完成缴费，则将会面临一定的等候期限。
这意味着在这个时期内将无法享受到相关的优惠政策。而对于职工医保来说，则通常是按照月度进行缴费，且有着明确规定的每月缴费日期，逾期未支付则须支付滞纳金。同样，在未缴费期间如出现需报销的医疗费用，医保机构将会先暂缓报销，待缴费完毕后方能逐步予以解决。
第四，在享受待遇方面，由于居民医保的缴纳费用相对较低，其能够享受到的待遇地位自然也相对较弱，报销的比例通常在45%到65%左右。然而，职工医保由于需要定期支付更高的维持费用，因此能够获得更为完善的福利待遇，报销比例一般可达到70%到90%之间。最后，在缴费的要求上，居民医保必须进行年度缴费，若不予支付便无法享受到相关的优惠待遇。

[律师回复] 你好，同等及其以下责任

[律师回复] 如果店员是在不知情的情况下销售了过期食品，可能主要的责任在于店铺的管理和监管环节存在疏漏。然而，如果店员明知是过期食品仍进行销售，那么店员可能需要承担一定的责任。

[律师回复] 汉字留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 这一点你放心，他是有大学可读的。

[律师回复] 仍需根据劳动合同法规定走正常流程离职

[律师回复] 汉字留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 具体情况电话沟通一下

[律师回复] 如果单位违法解除合同，可以要求支付2N（按照你实际工作年限）需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，请问是什么经济纠纷呢？

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以依法提起劳动仲裁确定解除合同违法，并一并主张工伤保险待遇。

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题

[律师回复] 你好，特别巨大的标准是五十万元以上的

[律师回复] 事业单位组织机构代码信息可以在网上查询到，可以作为证明被告身份的材料

[律师回复] 需要电话帮您解决吗？

[律师回复] 可以的，如果是违法辞退可以申请5乘以2

[律师回复] 您好，正在查析您案件问题，请稍等