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你好,我咨询一下有个朋友在工作岗位和工作时间发生了脑溢血送医后死亡,这种是否构成工亡和赔偿标准

4w浏览 匿名 2024-07-02 湖北恩施
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工地上脑溢血死亡算工伤吗?
工地上脑溢血是属于疾病发生的死亡;只要在四十八小时之内抢救无效死亡的,那么就可以认定为工伤;但如果超过了四十八小时之外而死亡的,那么一般就不会认定为工伤,这都是有法律依据的。
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工作中脑溢血算不算工伤?
工作中脑溢血不算工伤,工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
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工作时出现脑溢血算不算工伤?
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取保候审能做些啥工作
[律师回复] 解析:
在取保候审阶段,被批准的取保候审人员通常可继续从事其原本所属的行业工作,前提是所从事的工作不得违反任何法律上的禁止性规定。除此之外,他们还必须要严格遵循相关规定,保持居住地点不变,按时向当地司法机关汇报个人动态,并且不能有销毁证据或者干扰证人人身安全的行为。在这一约定期限内,取保候审人员应当尽最大可能维持稳定的生活与工作状态,以便于司法鉴定程序得以顺利推进。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
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(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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工作中突发脑溢血是否算工伤?
工作中突发脑溢血不应该算作是工伤,因为只有在脑溢血是工作直接引起的才能算。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》,可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险,则需在社保范围承担相应医疗费用。
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债务人死亡怎样追讨欠款
[律师回复] 解析:
在欠债人不幸离世之后,对于其所欠款项的偿还问题,一般的流程包括但不限于如下几个关键环节:
首先,必须明确债务本身是否具备法律效应并且合法存在,同时需对遗留下来的遗嘱或者可能存在的债务继承人进行详细的确认和了解;
其次,要对债务人的遗产状况展开全面的搜索和了解,这些遗产内容可能包括但不仅限于财产、房屋以及银行储蓄等等各种资产;
第三,可以向当地的法庭申请启动相关的遗产清理程序,然后由法院系统委派一名经验丰富且具有公正立场的遗产执行官来全权负责该项事务;
最后,就可以通过提交书面材料的方式向遗产执行官提出自己的债权主张,同时还需要提供与之相关的证据材料作为支持。如果遗产执行官未能积极配合处理相关事宜,那么债权人可以选择向法院提起诉讼,请求法院根据实际情况做出裁决,要求用遗产来清偿债务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条:继承人应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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脑溢血算工伤吗
上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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