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合同到期不续签需要写辞职信吗

3.1w浏览 匿名 2024-07-04 广东东莞
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合同到期不续签需要写辞职信吗?
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合同到期不续签要写辞职报告吗?
合同到期不续签不要写辞职报告,因为对于劳动者这个方面来说的话,其实他已经合同终止了,劳动关系就已经解除了,不需要再另外的进行一个辞职书的书写,也不需要履行提前30天通知的这样一种辞职的义务,当然不续签的这种情况还可以要求对方进行补偿金发放。
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合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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合同到期不续签要写辞职报告吗?
劳动合同不续签,劳动者是可以不写辞职报告的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。今天小编带大家了解一下。
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劳动合同到期不续签还要写辞职么?
劳动合同到期不续签是不需要写辞职报告的。如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,如果是我国的劳动者存在法定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签的话,用人单位的行为是违反法律法规的规定的,要承担相应的责任。
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合同到期不续签需要写辞职报告吗
上班一族对劳动合同一定特别的了解,在任何正规的公司,员工上班的第一件事就是签订劳动合同。公司违法了劳动合同是要对员工做赔偿的,那么合同到期不续签需要写辞职报告吗?答案是不需要写辞职报告。一旦写辞职报告公司就不会赔偿你的损失。
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