请问签订事业编制合同，还需要签订劳动合同吗？

和国企签订劳动合同是否算编制是要根据劳动合同的具体工作岗位来确定的。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关，只要是国企，事业单位以及政府机关的正式工作人员，那么就是有编制。而国企，事业单位，政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同，而有的并不签劳动合同，是依据具体情况而定的。

现如今，人们在就业的时候，十分注重编制。编制指的就是我国事业单位，国企以及政府机关的正式工作人员。如果拥有了有编制，工作是比较稳定的，并且能够享受到正式工作人员应该享受的待遇。那么，很多人有这样的疑问，在我国签订劳动合同有编制吗?律图的小编为您解答。

委托编制出版书刊合同应该在双方当事人协商一致的情况之下完成签订。签订的基本内容是包括双方当事人是协商一致的合同期限，委托事项以及授权委托的权限范围，最后需要双方当事人签字确认。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与事业编制是否需要签订劳动合同相关的法律知识，希望能对您有帮助。

图书编辑出版合同因在合同双方当事人双方充分协商一致的情况之下来签订。双方签订图书出版合同应当明确双方的权利义务关系，比如说对于著作权人来说，主要的义务就是不得一稿二投，也不能侵犯他人的著作权。